Недовольство Полицейских 2022
Содержание
Конечно, мы постараемся ответить на вопрос «Недовольство Полицейских 2022». И Вы можете совершенно бесплатно проконсультироваться у наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Кроме того, как показало исследование, 55% россиян готовы принять участие в задержании правонарушителя, а 47% — поучаствовать в охране общественного порядка. Согласно данным опроса, в целом за последний год из всех структур полиции люди чаще всего взаимодействовали с сотрудниками ГИБДД (30% опрошенных), участковыми инспекторами (21%), сотрудниками дежурной части (12%) и патрульно-постовой службы (10%).
«Сейчас, когда всех посокращали, у нас до сих продолжается практика нецелевого использования личного состава, когда полицейский условно должен заниматься охраной общественного порядка, а по факту он секретарь или еще кто-то»
Комментарии
- Сокращение личного состава. Штатная численность органов внутренних дел сокращается ежегодно. Несмотря на то, что в 2022-м году МВД сообщило о рекордной недоукомплектованности, сокращение собираются продолжить и компенсировать его повышением зарплат и перераспределением нагрузки.
- Изменение структуры ведомства. Планируется объединение ГИБДД и ППС, МЧС может войти в состав министерства, будет восстановлено Министерство государственной безопасности, медицинские учреждения передадут Министерству здравоохранения, а функции сотрудников перераспределят между разными ведомствами. Например, задачи паспортного стола уйдут в многофункциональные центры, а кадровый аппарат и бухгалтерию переведут на гражданскую службу.
- Повышение выслуги и срока выхода на пенсию. Срок службы для выхода на пенсию предлагают увеличить до 25 лет.
- Перераспределение финансирования. Одна из задач пенсионной реформы МВД — перераспределить финансирование в пользу действующих сотрудников, поскольку значительная часть бюджета ведомства сейчас уходит на выплату пенсий.
Вторая реформа внутренних органов призвана уволить около 110 тысяч человек. Но необходимо отметить, что эту цифру привел ряд региональных СМИ, и она ничем официально не подтверждена. Зато Минфин озвучит, что в 2022 году 10% территориальных отделов исполнительной власти будут упразднены или сокращены, а спустя год цифру доведут до 15%.
Суть второй реформы
Много ссылок на подписанный недавно министром МВД Колокольцевым приказ N 653 “О внесении внесении изменений в штатную численность отдельных территориальных органов”. Но в данном приказе говорится о сокращении “свободных должностей” и уменьшении именно штатной численности. Иначе говоря, увольнять никого не будут, а просто закроют пустующие должности, уменьшив числе личного состава. Свободные средства передадут миграционной службе – там нехватка кадров.
Кому нужны сокращения?
Грядущие массовые увольнения в полиции всерьез обеспокоили не только самих сотрудников, но и рядовых граждан. Как семья молодого сержанта будет выплачивать ипотеку, если его сократят, особенно, в бедном регионе, где парню после армии, кроме как в полиции, негде работать? А самое главное, кто будет охранять граждан на улицах, если тех же патрульных объективно не хватает даже сейчас?
- Москва: +7 (499) 110-86-72 .
- Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
- Регионы: 8 (800) 600-36-07 .
- для генерал-лейтенантов и генерал-майоров – 65 лет;
- для полковников – 60 лет;
- для майоров и подполковников – 55 лет.
Московский уголовный розыск ожидают масштабные кадровые перестановки
Немаловажен и тот факт, что сложившаяся практика противоречит ч. 2 ст. 41 УПК РФ, где указывается, что «Не допускается возложение полномочий по проведению дознания на то лицо, которое проводило или проводит по данному уголовному делу оперативно-розыскные мероприятия». Возможно, именно из-за этого нарушения число отказов в возбуждении уголовного дела так высоко.
Разаттестация 2022-2024 год
Начальник Главного управления МВД России по Москве Олег Баранов во время расширенной коллегии сообщил, что сокращение численности сотрудников головного аппарат позволит на первом этапе освободить 97 единиц личного состава и усилить ими территориальные отделения полиции.
Сама по себе идея, возможно, и несет в себе некоторые плюсы. Сократить количество младшего персонала, более опытных оставить, но зато повысить им оклад. Когда человек получает хорошую зарплату, он держится за должность, и боиться ее потерять. Эта мера очень понижает процент коррупции, что видно по успешным плодам аналогичных реформ полиции в части стран СНГ.
Вторая реформа внутренних органов призвана уволить около 110 тысяч человек. Но необходимо отметить, что эту цифру привел ряд региональных СМИ, и она ничем официально не подтверждена. Зато Минфин озвучит, что в 2022 году 10% территориальных отделов исполнительной власти будут упразднены или сокращены, а спустя год цифру доведут до 15%.
Кому нужны сокращения?
Да, ссылок о массовом сокращении в полиции в 2022 году на прямой закон или зарегистрированный проект в Госдуме не имеется. Но в парламенте и не собираются афишировать такие непопулярные меры, чтобы в территориальных отделениях полиции не начался досрочный передел должностей.
Пока ситуация остается спорной, хотя возможность увеличения выслуги очевидна. Даже зная, что ждет МВД в 2022 году в плане внутренних изменений с учетом потенциального повышения выслуги лет, многим неясно, будут ли новшества компенсированы изменениями в доходах. Несколько лет назад зарплаты были заметно увеличены, но многие справедливо ждут их дальнейшего роста.
Вероятное увеличение выслуги лет
Некоторые аналитики осторожно говорят о том, что в реальности величина пенсионного пособия для силовиков в следующие 5-10 лет не сможет догнать в процентном отношении реальное денежное довольствие. При этом подразумевается возобновление фактического роста ДДВ, что автоматически приведет к объективному росту пенсий у полицейских.
Размер зарплаты и пенсии для сотрудников МВД
В последующие годы до текущего момента сокращения носили точечный характер. Увольнения сотрудников наблюдались в случае провалов профтестов или при заметном превышении разумного числа руководства на единицу рядовых сотрудников. По сути из органов планомерно убирали тех, кто занимался «бумажными играми» и/или был некомпетентен в плане представителя закона.
Пенсионная реформа МВД в 2022 году предполагает льготные сроки, когда можно быстрее получить выслугу лет и уйти на отдых. Это возможно в том случае, если сотрудник служит в особых условиях, а также при выполнении должностных обязанностей на территории Крайнего Севера и приравненных к нему районах.
Пенсионная реформа МВД 2022
Как стало известно из официального источника, реформа МВД в 2022 году предполагает, что выслуга будет рассчитываться по стандартному алгоритму. Основной показатель – срок службы в правоохранительной системе. Теперь гражданин должен прослужить в полиции не менее 25 лет, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет. Для расчета срока учитываются и специальные периоды:
Что изменится в 2022 году
- ГИБДД объединят с ППС;
- МЧС войдет в структуру МВД;
- заново заработает МГБ – Министерство государственной безопасности;
- медучреждения, находящиеся в системе, передадут Министерству Здравоохранения;
- перераспределение обязанностей – большинство функций паспортного стола перенаправляются в МФЦ;
- переводятся на гражданскую службу психологи, кадровый аппарат и бухгалтерия.
