Выплаты по беременности и родам в москве в 2022
Содержание
Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2022 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия. В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2022 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.
- выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;
- на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
- пособие по уходу до 18 месяцев (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу).
Процедура оформления
В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Если на момент предоставления отпуска по беременности и родам работница находится в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета выплат эти года могут быть заменены на другие, по заявлению женщины и при условии, что это приведет к повышению выплат.
Получение выплат от нескольких работодателей
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Предположим, в 2022 году ваша заработная плата за двенадцать месяцев составила 480 тысяч рублей, в 2022 году – 540 тысяч рублей, а в начале 2022 года вы вышли в декрет. Среднее число рабочих дней за двухлетний период – 730 (если какое-то время вы не работали, эти дни следует вычесть). При условии, что роды прошли без осложнений, вы сможете претендовать на такую сумму:
Размер этого вида помощи рассчитывается, исходя их среднемесячной заработной платы за последние два года. «Уходовые» составляют 40% от нее. Выплата оформляется непосредственно по месту работы одного из родителей (отец вправе оформить ее вместо матери).
Беременность и роды
В том случае, если компания-работодатель свернет деятельность и ликвидируется, родитель получит фиксированную сумму. Ее размер составляет 12500 рублей. Нижняя планка размера «уходовых» привязана к МРОТ – в настоящее время он составляет 11280 руб. Для получения материальной помощи от государства женщина должна состоять на учете в центре занятости и иметь статус безработной.
Если декрет начался 01.01.2022 и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет равен 398,794521 руб. (12 130 руб. х 24 / 730). Соответственно, минимальный размер пособия по БиР при стандартном декрете (продолжительностью 140 дней) составит 55 831,23 руб. (398,794521 руб. х 140 дн.).
Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2022 году, то расчетным периодом станут 2022 и 2022 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Вводная информация о выплате декретных
Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2022 году он составляет 2301,36986 руб. (815 000 р. + 865 000) / 730.
В 2022 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов. Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2022 году.
Новые размеры детских пособий в 2022 году
Если уйти в декрет в 2022 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2022 год. Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.
О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?
На выплаты в 2022 году влияют лимиты на 2022 и 2022 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2022 год, потому что утвердили предельные суммы для 2022 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.
Беременная сотрудница, отправляясь в отпуск по беременности и родам должна предоставить работодателю заявление о предоставлении отпуска, заявление о предоставлении пособия по беременности и родам, больничный лист, в котором будут указаны даты отпуска по беременности и родам.
Как оформить декретный отпуск в 2022 году
Продолжительность отпуска по беременности и родам также зависит от того, как протекает беременность женщины, сколько малышей она вынашивает и подобных причин. Все сроки тоже прописаны в разделе VIII приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. В таблице ниже вы найдете подробную информацию о том, в каких случаях какая продолжительность положена:
За сколько дней до родов уходят
- больничный лист, выданный на весь период нетрудоспособности
- справку о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель (при наличии)
- заявление на имя работодателя
- документы, удостоверяющие личность;
- справку о доходах за последние два года работы, если сотрудница работала в другой компании;
- номер банковского счета или карты, куда будет перечисляться пособие.
Если стаж работницы на момент выхода в декрет менее 6 месяцев пособие рассчитывается более сложным путем. Сначала высчитывается сумма исходя из МРОТ, затем определяется сумма исходя из заработка сотрудницы за месяцы нахождения в декрете. После этого обе величины сравниваются и выплачивается та, что больше. Подробнее про порядок расчета декретных при отсутствии стажа можно прочитать здесь.
Получить декретные по общему правилу могут только работающие женщины. Для неработающих сделаны небольшие исключения. Рассмотрим, кто может претендовать на получение пособия по беременности и родам и какие лимиты этой выплаты установлены в 2022 году.
Кому выплачивается пособие по беременности и родам
Если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком уходит в декрет, пособие ей рассчитывается исходя из заработка, полученного за более ранние периоды, предшествующие выходу в самый первый декрет. Подробнее о порядке расчета декретных сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, можно узнать из этой статьи.
05 Май 2021 yuristco 358
