Сколько Надо С Тажа Воспитателю Дет Сада Чтобы Государство Платило Коммунальные Услуги ?
Содержание
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Сколько Надо С Тажа Воспитателю Дет Сада Чтобы Государство Платило Коммунальные Услуги ?». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Она работает в детском саду уже почти три года. За это время научилась находить общий язык и с детьми, и с воспитателями. Привыкать к работе пришлось почти полгода, но есть особенности работы, привыкать к которым не хочется. Например, небольшая зарплата.
«А зарплата — триста рублей»
После того как Министерство образования запретило условные поборы, возникли сложности с покупкой детских игрушек. Если раньше игрушки совместно покупали родители, то сейчас они апеллируют к соответствующему решению Минобразования.
Приходится уговаривать скинуться на игрушки
Убрать бумажную работу, добавить второго воспитателя в группу и повысить зарплату — если бы эти просьбы были выполнены, воспитатель одного из бобруйских детских садов Юлия готова была бы продолжить работу в саду. Сейчас она учится в вузе заочно и, как только получит диплом, надеется найти работу социального педагога в школе. Зарплата там выше, а требований меньше.
Устанавливать надбавки руководителям, специалистам и служащим за высокие профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50% оклада (ставки) направляя на эти цели, выделенные из бюджета средства в размере 10% планового фонда заработной платы работников организации.
Ввиду большого количества переменных исходных данных – премия, надбавки, оказание материальной помощи работнику и прочее (об этом читайте ниже), расчёт не является окончательным и не может использоваться в качестве предъявления претензий нанимателю. За более полной консультацией по вопросу начисления заработной платы обращайтесь в бухгалтерию, руководителю структурного подразделения учреждения образования или нанимателю.
Введённые исходные данные показать форму
В соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями» руководитель имеет право:
Указанными льготами могут пользоваться работники общеобразовательных школ, детских домов, домов ребенка, дошкольных учреждений, межшкольных учебно — производственных комбинатов, средних профессионально — технических училищ, осуществляющих подготовку кадров для сельскохозяйственного производства.
Вопрос по теме
13.1. Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании».
Вопрос по теме
Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Педагогическим работникам образовательных организаций, впервые обращающимся за социальной поддержкой, компенсация предоставляется со дня подачи заявления в территориальный отдел департамента труда и социального развития Приморского края.
В настоящее время на территории данного субъекта РФ действует Закон Приморского края от 13.08.2013 № 243-КЗ «Об образовании в Приморском крае». Ст. 15 этого документа предусматривает льготы для работников дошкольных учреждений следующих типов: государственных (краевых) образовательных организаций, муниципальных образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Компенсация предоставляется на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливается законодательством Приморского края.
Предоставление льгот для работников дошкольных учреждений федеральных образовательных организаций
Следует отметить, что в разные годы порядок предоставления льгот педагогическим работникам Приморского края изменялся: от компенсации в фиксированной сумме независимо от расходов на оплату жилья и коммунальных услуг до компенсации фактически произведенных расходов в полном объеме.
Совместительство — выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
Выезд за границу учителю
Добрый день. Жена работает по контракту в детском саду воспитателем. Работников катастрофически не хватает. В связи с этим её чуть ли не ежедневно ставят на замены. Но:
1) согласно ст. 112 ТК РБ она не может работать более 36 часов в неделю. Фактически же получается с 07:30 до 18:00. Итого по 10.5 часов в день или 45-47 часов в неделю. При этом, зав. садом не разрешает даже сделать ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД. Хотя по той же ст. 134 ТК РБ он положен.
2) если она не согласна заменять другого работника, то имеет ли право наниматель (заведующая) заставлять её работать сверх положенного времени?
3) как должны оплачиваться данные замены?
4) в саду открылась новая ясельная группа и зав. садом ОБЯЗАЛА воспитателей (мою жену) собирать деньги с родителей детей на оформление группы (игрушки, плакаты, стенды и т.д.) Насколько это легитимно?
Хочу заметить, что на получение льгот могут претендовать как работающие воспитатели, так и находящиеся на пенсии. Но это преимущество не распространяется на работников частных детских садов: они не имеют прав на льготы.
В сельской местности педагогическая деятельность – особая категория, именно поэтому воспитатели детских учреждений имеют право раньше времени выходить на пенсию. Минимальный срок работы – 25 лет с учетом обучения и повышения квалификации, включая временную нетрудоспособность и ежегодный тарифный отпуск. Но в эти 25 лет не входят:
Какие льготы положены воспитателям детских садов в 2022 году
К сожалению, в этом году отменена полная компенсация арендной платы, так как не все муниципальные управления готовы компенсировать в полном размере расходы на содержание помещения воспитателя. Теперь молодой сотрудник в селе может взять в ипотеку жилье по льготной ставке 8,5%.
При длительности пребывания в детском саду – яслях;
– яслях-садах;
– детских садах;
– дошкольных центрах развития ребенка;
– специальных яслях-садах;
– специальных детских садах;
– учебно-педагогических комплексах при освоении содержания:
— образовательной программы дошкольного образования;
— образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования;
— образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью. :
С 4 августа 2022 года размер платы за питание в детском саду составляет:
Плата за питание детей в детских садах: [∗] пункт 1 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29.02.2008 № 307 «О размере и порядке взимания платы за питание детей, получающих дошкольное образование, специальное образование на уровне дошкольного образования»
Справочно:
При расчете платы за питание детей не учитываются дни, когда дети не получали питания по причине их отсутствия в дошкольном учреждении. Родители обязаны накануне письменно либо устно уведомить педагогических работников детского сада о предстоящем отсутствии ребенка. [∗] пункт 7 Положения о порядке взимания платы за питание детей, получающих дошкольное образование, специальное образование на уровне дошкольного образования, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.02.2008 № 307
Пример 1. В семье воспитывается трое детей 5-ти лет, 14-ти лет и 17 лет. За питание ребёнка, получающего дошкольное образование, плата снижается на 50 процентов, так как он воспитывается в семье, имеющей статус многодетной.
ВАЖНО!
Пример 3. Семья, воспитывающая двух детей дошкольного возраста, проживает на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения. Так как в данной ситуации имеются два основания для получения льготы по оплате за питание – 50 процентов для семей, проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения, и 30 процентов – для семей, имеющих двух детей, получающих дошкольное образование, льгота предоставляется по выбору родителей по одному из оснований.
Уважаемые родители!
При расчёте платы за питание детей не учитываются дни, когда дети не получали питания по причине их отсутствия в дошкольном учреждении. Родители (законные представители) воспитанника обязаны накануне письменно либо устно уведомить педагогических работников дошкольного учреждения о предстоящем отсутствии ребёнка.
25 Апр 2021 yuristco 610
