Получаем Детское Пособие Не Оповестили Администрацию Что Муж Работает

У меня есть ребенок от первого брака, на которого я получаю алименты по решению суда, но я снова замужем, и мы воспитываем совместных детей со вторым мужем. Мне назначат пособие на первого ребенка? Если да, то каким образом будут учитываться доходы семьи, с учетом всех членов семьи или только меня и ребенка?

Правило нулевого дохода предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

  • единственному родителю (то есть второй родитель умер, пропал без вести, не вписан в свидетельство о рождении либо вписан со слов матери);
  • родителям и законным представителям ребенка, в отношении которого есть судебное решение о выплате алиментов.

В заявлении необходимо указать данные банковского счета заявителя: наименование кредитной организации или БИК кредитной организации, корреспондентский счет, номер счета заявителя. Выплата не может перечисляться на счет другого лица. Если заявление было подано с банковскими реквизитами другого лица, можно подать новое заявление со своими банковскими реквизитами.

Представить документы понадобится только в том случае, если один родитель (опекун, попечитель) является военным, спасателем, полицейским или служащим другого силового ведомства, а также, если кто-то в семье получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения.

Нюансы получения детских пособий

  • граждане младше 16 лет;
  • студенты-очники;
  • пенсионеры по старости или выслуге лет;
  • граждане, работающие по трудовому договору;
  • военнослужащие, а также те, кто проходит службу в других органах (правоохранительных, МЧС и т.д.);
  • граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятые, нотариусы, адвокаты;
  • учредители коммерческих компаний;
  • члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей;
  • лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • осужденные, которым назначены исправительные работы.

Это пособие назначают только малоимущим семьям. В 2022 г. учитывают не только доход семьи, выраженный в денежном эквиваленте, но и имущество всех ее членов. Семья сохраняет право на пособие, если при низких доходах у нее в собственности есть один автомобиль. Исключение из этого правила сделано для многодетных семей: они могут иметь в собственности два автомобиля. Наличие двух машин допускается также в том случае, если один из членов семьи – инвалид или если автомобиль получен в качестве социальной меры поддержки семьи.

Если принадлежащие вам автотранспортные средства являются по своему назначению и использованию сельскохозяйственной техникой, то ваша семья может претендовать на пособие на детей от 3 до 7 лет. Если же грузовые машины используются для иной деятельности, например для грузоперевозок, то их количество не позволит вашей семье получить пособие.

С 1 октября 2022 г. пособие на детей до 3 лет можно получить только на карту «Мир», карты международных платежных систем для этого не подойдут. Данную выплату семьи получают в связи с рождением начиная с 1 января 2022 г. первого или второго ребенка, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума трудоспособного населения. На первого ребенка пособие выплачивают органы соцзащиты, на второго – Пенсионный фонд из средств материнского капитала.

С 1 июля 2022 г. семьи с детьми в возрасте от 8 до 17 лет, которые оказались в сложной финансовой ситуации, могут подать заявление для назначения ежемесячного пособия. Оно положено единственному родителю, а также родителю или законному представителю ребенка при наличии решения суда об уплате алиментов. Если нет обоих родителей, за пособием может обратиться опекун или попечитель.

Если рассуждать с точки зрения справедливости, то деньги, которые государство выдаёт на детей, должны на них и тратиться. При таком подходе мы можем утверждать, что отец, который забыл о своей семье, не имеет права на выплаты. Однако закон есть закон. Юрист Нелли Гурьянова констатирует, что закон не на стороне родителей, оказавшихся без пособия.

Кроме этого, есть регионы, где для получения пособия разведённым родителем требуются документы о назначении и уплате/неуплате алиментов вторым родителем. Если после развода мама подала в суд на алименты, то шансов получить ежемесячное пособие у её бывшего супруга не будет.

С 11 июля в личные кабинеты Госуслуг начали поступать предзаполненные заявления на пособие для подготовки к школе. Кажется, это удобно, ведь не надо даже документы с полки брать — данные уже вписаны, осталось только проверить и отправить. Но вспомните, что у ребёнка два родителя и бывает, что они в разводе, не общаются и один из них уклоняется от воспитания и содержания. Но пособие при этом получить может, и Госуслуги любезно помогут.

Например, супруги развелись, дети живут с мамой, а папа уклоняется от алиментов и с отпрысками не видится. Если мужчина сообразительный и где-то у него завалялись копии свидетельств о рождении, то он может получать единовременные пособия и выплаты на детей 3-7 лет.

Оборотной стороной простоты стала путаница между родителями. В законе явно не хватает оговорки относительно супругов в разводе. Проблему нельзя назвать массовой — кто-то не знает о пособиях, кто-то не интересуется тонкостями закона, у кого-то нет документов на детей. Однако это не значит, что вопрос не надо решать. На государственном уровне пока дело не движется.

Пособие на детей в возрасте с 3 до 7 лет назначается исходя из среднедушевого дохода на каждого члена семьи. Смысл пособия в том, чтобы поддержать те семьи, чей доход ниже регионального прожиточного минимума. Поэтому основной причиной отказа в назначении выплат является имущественное положение семьи.

  • родитель (опекун) – единственный взрослый в семье, который воспитывает несовершеннолетних детей в одиночку;
  • родитель из многодетной семьи и является официальным безработным;
  • заявитель находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • заявитель ухаживает за ребенком-инвалидом или престарелыми пенсионерами;
  • заявитель в возрасте до 23 лет обучается на дневной форме и не получает стипендию;
  • заявитель состоит на учете в центре занятости не более 6 мес.
  • солидные накопления на банковских счетах членов семьи;
  • суммарный семейный доход, превышающий величину регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи;
  • наличие у семьи в собственности нескольких квартир или домов — на каждого члена семьи должно приходиться менее 24 кв.м. жилой площади в квартире или менее 40 кв.м. жилой площади в доме, в этом случае возможно назначение пособия (одна квартира или дом в собственности, даже просторные, не влияют на назначение пособия);
  • владение несколькими дачами, гаражами, машино-местами (за исключением многодетных семей) и нежилыми помещениями;
  • владение земельным участком в черте города, площадью более 0,25 га, или участком в сельской местности, площадью более 1 га;
  • наличие в семье нескольких авто (многодетным допустимо иметь 2 авто), мотоциклов, катеров, моторных лодок и прочей техники;
  • отсутствие у родителей в течение года дохода помимо соцпособий (пенсия или стипендия считаются доходом).

Если же отказ заявитель сочтет неправомерным, необходимо подать письменную жалобу на имя начальника отделения соцзащиты по месту жительства. В жалобе следует аргументированно изложить ситуацию и попросить пересмотра решения. Письменный ответ соцзащита обязана предоставить в течение 30 календарных дней.

Также следует иметь ввиду, что теперь дети до 23 лет, студенты очной формы обучения и не состоящие в браке, учитываются в составе семьи. Следовательно, если в 2022 г. семья получила отказ в назначении выплаты из-за высокого среднедушевого дохода, то можно подать в этом году еще раз. Поскольку число членов семьи увеличилось, то среднедушевой доход уменьшится, и семья, возможно, получит право на выплату.

Что должны отцам

Например, мама была в отпуске по уходу за младшим ребенком. Заболели двое детей. Мама легла со старшим в больницу, а папе пришлось взять больничный по уходу за младшим. Работодатель отказался оплачивать отцу больничный, потому что с младшим ребенком должна сидеть мама: она получает за это пособие. Но это мама не могла получать два пособия одновременно — по уходу и больничные. А папа имел полное право на компенсацию за те дни, что фактически ухаживал за болеющим сыном: так сказал Верховный суд.

Если вы отец, платите НДФЛ и не пользовались этим вариантом экономии на налоге, подайте заявление работодателю или заполните декларации, чтобы забрать из бюджета реальные деньги. За двоих детей за три года можно вернуть до 13 104 Р . Не такая большая сумма, но ее хватит на весенний гардероб для ребенка.

Еще право на маткапитал может возникнуть у мужчины в порядке перехода — если мать ребенка умерла, ее лишили родительских прав или отменено усыновление. Тогда сертификат могли выдать женщине, а распорядится господдержкой отец. Право на материнский капитал переходит мужчине даже в том случае, если у него нет гражданства РФ.

Андрей, это законно, судя по тому, что говорят госуслуги — https://www.gosuslugi.ru/situation/birth/child_payments_and_benefits/family_capital_receiving
«Кроме матери сертификат могут получить отец и дети. Но только в том случае, если такого права нет у матери, она его потеряла или не смогла реализовать.»

Тома, конечно, есть люди разные: и алкоголики, наркоманы, и те, кто занимаются рукоприкладством, кто бросают жен с детьми на произвол судьбы из эгоизма и равнодушия и.т.д. Но все грязное всегда заметнее, как знаменитая ложка дегтя в бочке меда. Ее всего чуть-чуть, а вкус чувствуется везде. Мы же не видим истории миллионов нормальных людей — это скучно и обыденно. До нас доносятся лишь самые отвратительные новости и истории — те, что вызывают шок, сочувствие или гнев. Среди многих знакомых мне пар лишь одна распалась по вине мужчины, который пил и распускал руки. Остальные распадаются по банальной причине — пропадает романтика, люди надоедают друг другу в быту, ищут новой влюбленности и расстаются мирно либо со скандалом.

Меня зовут Дмитрий. У меня вот какая ситуация, моему ребенку исполняется 1.5 года, в садик пока не берут т.к мест нет, но дело в том что мы взяли справку из дет. сада для соц. защиты чтобы они продолжали выплачивать пособие. А в соц. защите сказали что у них нет такого момента чтобы выплачивать пособие после 1.5 лет. Правы ли они? Ребенок прописан в Вологодской области, а мать в Тверской, т.е Тверская соц. защита отказывает в выплате пособия.

Вам может понравиться =>  Правила Предоставления Выплаты На 4 Ребенка В Ульяновской Области

Работаю официально, для выплаты единовременного пособия, требуют справку из соц защиты, о том что моя жена не получала единовременного пособия. Она студент и предоставила им справку с места учебы, но на моей работе требуют справку с соц. защиты о том что она не получала. Выдаст ли соц. защита такую справку, если мы не прописаны в этом городе.

2) Подавать в суд на соц. защиту иск о воспрепятствовании в выплате детских пособий. Лучше заранее проработать этот вариант с соц. защитой. В иске нужно будет указать мужа ответчиком и ходатайствовать в суде об истребовании доказательств (справки с места работы).

Я родила ребенка, сама не работаю.. с мужем вместе давно не живем.. для получения единовременной выплаты на рождение ребенка в соц. защите мне нужна справка от мужа с его места работы, что он не получал его на работе. муж мне такую справку давать не хочет. .скажите как мне получить эту справку с его места работы, что бы оформить единовременную выплату. Работает муж вахтой в другом городе.

Здравстаювуйте! Начну с начала 2022 год в декабрье у нас родился втарой ребенок тот момент муж не работал негде аформили дет пасобии тогда в СОЦ ЗАЩИТе сказали что когда устроится на работу приходить чтоб они прекратили выплатить пасобию аформили на его имя так как у меня нет гражданство РФ через 6 месяцов он устроился он не подошел к СОЦ ЗАЩИТе вскорее он менял свой пропичюску после этого выплата прекратьлось потом опять сделал прописку с детьми в одном месте потом получил из место работы спрвюавку что он не получает пособия от работадателья все документы собрал пошел туда они увидили справку сразуже паника устроили что он не законна получил с мая до сентябрья и он должен ежемесячно выплатить эти деньги что нам делать?

Пособия при рождении ребенка

Вам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. «Неофициальная» работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мой муж работает неофициально, я на своей работе ушла в декретный отпуск, после рождения малыша мне на работу нужно будет предоставить справку, что мой муж не получал никаких выплат, а ему естественно ее не дают, как нам быть? Смогу ли я получить все выплаты ( единовременные и ежемемячные)на своем предприятии и что для этого нужно?

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит). Справка не представляется лицами, указанными в абзаце четвертом пункта 27 настоящего Порядка;

справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

Пособие по уходу за малолетним имеет право оформить не только родитель, но и человек, который фактически занимается воспитанием ребенка. Это может быть сестра, бабушка или любой другой близкий родственник. Главное условие — лицо должно быть лишено возможности работать полный день из-за необходимости ухаживать за малолетним. Если малыша воспитывают двое или более близких, пособие может быть оформлено только на одного из них.

  • бумаги, удостоверяющие личности каждого члена семейства (паспорта для родителей и свидетельства, подтверждающие факт рождения, для детей);
  • бумага о составе многодетного семейства;
  • справка о денежных поступлениях (это не только заработная плата, но и социальные пособия, пассивный доход и пр.);
  • справка с места жительства;
  • реквизиты карты или счета, на который будут переведены средства.

Если один из родителей не работает или трудоустроен неофициально, детское пособие все равно будут выплачивать. Главное — предоставить документ, что мужу не предоставлялась та же льгота. Если же мама несовершеннолетнего ребенка до его рождения не работала, то ей положены лишь некоторые виды детских пособий.

С начала января 2022 на основании Президентского указа малоимущие семьи с доходом не выше полуторакратной величины прожиточного минимума на каждого члена семьи для трудоспособного населения (за 2 квартал года, предшествовавшего обращению за дотацией) могут получать еще одно пособие на родившегося или усыновленного после этой даты ребенка – гражданина России.

На материальную помощь в связи с беременностью может рассчитывать только женщина, находящаяся в положении. Не имеет значения, работает отец или нет. Никаких справок и подтверждения от второго родителя не требуется. Будущая родительница имеет право на данный вид льготы, если она находится в положении и встала на учет в медицинское учреждение, чаще всего женскую консультацию. Сообщить о своей беременности необходимо не позднее того дня, когда завершится двенадцать акушерских недель.

Имеет ли право мама получать пособие от 3 до 7 лет на ребенка, если она не работает

Многих интересует вопрос, может ли мама получать пособие от 3 до 7 лет на ребенка в 2022 году, если она не работает или работает неофициально, положено ей это пособие или нет, как будут учитывать имущество и вклады семьи при расчёте и назначении выплаты по новым условиям, какие последние изменения в условиях выплаты пособия?

  • За выплатой обращается единственный родитель. Второго либо нет по документам (например, если ребенка воспитывает мать-одиночка), либо он умер, пропал без вести.
  • Не имеет доходов один из родителей в многодетной семье. Например, если в семье трое детей, работает только папа, а у мамы нет работы, то право на пособие все равно сохранится.
  • Один из родителей не работает, потому что ухаживает за ребенком, которому еще не исполнилось 3 лет.
  • Оформлен уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
  • Один из членов семьи младше 23 лет и учится очно.
  • Прохождение длительного лечения — более 3 месяцев.
  • Один из родителей стоит на бирже труда как безработный — учитывается полгода такого статуса.
  • Один из членов семьи проходил службу в армии (включая срок до 3 месяцев после демобилизации) или находился в местах лишения свободы (включая срок до 3 месяцев после освобождения).

Такие уважительные причины могут быть у обоих родителей. Их достаточно подтвердить хотя бы за 10 месяцев расчетного периода, тогда семья все равно получит выплату. Если уважительных причин нет и один или оба родителя просто не работают, то пособие не назначают.

Таким образом, чтобы получить господдержку, взрослым трудоспособным членам семьи нужно иметь уважительные причины отсутствия дохода или хотя бы какой-то заработок. Сделать это задним числом уже не получится, зато можно учесть на будущее. Родителям, которые нигде не работают, есть смысл начать поиски официального заработка уже сейчас. Например, если они трудоустроятся сейчас, то к концу года смогут переоформить пособие от 3 до 7 лет по новым правилам или получить перерасчет за прошлые месяцы 2022 года, если выплаты им были назначены ранее.

Многие понимают это условие не совсем правильно и считают, что для получения права на выплату нужно иметь доход как минимум 10 месяцев в году. На самом деле это не так — достаточно, чтобы доходы у каждого были хотя бы в 1 месяце расчетного периода (то есть чтобы за все 12 месяцев не было нулевого дохода).

Как получить путинские выплаты, если муж не работает официально

  • трудовая книжка, где будет указано последнее место трудоустройства;
  • справка по форме 2-НДФЛ за последние 18 месяцев — если в течение всего этого времени официальной работы уже не было, то справка не нужна;
  • справка из ЦЗН (центр занятости населения), которая должна подтверждать любой из следующих фактов:
    • неработающий папа (или мама) не состоит у них на учете и пособие по безработице не получает;
    • нетрудоустроенный родитель на учете состоит и получает соответствующее пособие для безработных.

В качестве доходов для расчета среднедушевого показателя учитывается не только заработная плата и прочие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством. В расчет берутся также стипендии, пенсии, социальные пособия и целый ряд других доходов. Важно при этом отметить, что сам факт трудоустройства — официального или нет — для получения «президентских» пособий вообще не важен.

При назначении ежемесячных пособий на детей с 3 до 7 лет список доходов, которые принимаются во внимание, несколько больше, чем при оформлении «путинских» до 3 лет. При этом допустимая величина среднедушевого дохода — значительно ниже. Так, получать пособия до 7 лет могут те семьи, у кого этот показатель не выше регионального прожиточного минимума на душу населения за второй квартал прошедшего года.

Право на «путинское» пособие есть у семей, в которых средний доход на каждого не превышает двойного размера прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в конкретном регионе за второй квартал прошлого года. «Путинскими» или «президентскими» чаще всего называют ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет. Дети должны родиться не раньше 2022 года и, как и родители, иметь российское гражданство.

  • сами выплаты на ребенка от 3 до 7 лет, полученные ранее;
  • пособия, утвержденные Федеральным законом № 418-ФЗ от 28.12.2022 (те самые «путинские» до 3 лет), которые семья получала на того же ребенка;
  • единовременная материальная помощь, оказанная в связи с чрезвычайными обстоятельствами (например, стихийными бедствиями) или терактом.
Вам может понравиться =>  Новости Для Вдов Военнослужащих На Сегодня

1. Работодателем — по месту работы (службы) одного из родителей или лица, его заменяющего. Данный порядок распространяется и на случаи, когда работает (служит) только один из родителей. Другими словами, у родителей нет права выбора обращаться по месту работы одного из них или в органы социальной защиты, так как законодательно установлен приоритет назначения пособия по месту работы, если хотя бы один из родителей работает. Однако, если брак между родителями расторгнут, а проживающий с ребенком родитель не работает (не служит), то пособие выплачивает орган соцзащиты населения по месту жительства родителя (месту его пребывания или фактического проживания).

2. Органом социальной защиты населения — по месту жительства (месту пребывания или фактического проживания) одного из родителей или лица, его заменяющего, если оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось;

назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23 декабря 2009 г. N 1012н: Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

У меня родился третий ребенок от второго брака, с отцом ребенка мы в разводе. В соц. обеспечении мне сказали, что нужны документы отца ребенка для оформления пособий. Бывший муж мне не дает документы и вообще не выходит на связь. Что мне делать, как оформить документы на пособия по уходу?

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

з) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения;

Может ли муж получить пособие по беременности и родам в 2022 году

На дотацию по вынашиванию возможно рассчитывать только женщине, ведь ей предстоит рожать. Это пособие платится официально работающим гражданкам. Основные положения о пособиях прописаны в ФЗ 81 от 1995 года. Здесь означены, в том числе, и категории получателей:

Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, мужчине даже не обязательно состоять в браке с матерью своего ребенка. Главное, чтобы в свидетельстве о рождении он был указан отцом малыша. Единственное исключение существует для военнослужащих. Декрет получится оформить только в случае смерти супруги или при оформлении лишения родительских прав.

  • Ребенок в тяжелом состоянии.
  • Мать ребенка в тяжелом состоянии.
  • Отсутствие других близких родственников у ребенка.

Важно! Стандартный отпуск по уходу за ребенком военный может взять только в случае смерти матери малыша.

Этот вопрос регулируется законодательной базой, а точнее ТК РФ ст 256. Здесь указываются сроки, а также перечень граждан, имеющих право на уход за ребенком. Важно, чтобы мужчина не ушел в отпуск одновременно с женой. При оформлении этого периода отцом ребенка существует несколько возможностей:

Стоит отметить, что за это время мужчина, как и женщина вправе получить пенсионные баллы. Их сумма увеличивается пропорционально количеству деток. При этом дивиденды в ПФ с декретных работодатель не исчисляет. То есть за мужчиной, который самостоятельно растит ребенка сохраняются все права, что и у женщины.

Каждый из родителей, в том числе и состоящие в «гражданском» браке, вправе получить стандартный налоговый вычет в однократном размере (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Причем с 01.01.2022 года увеличен максимальный размер дохода налогоплательщика, до достижения которого возможно предоставление стандартного налогового вычета – до 350 000 руб. С того месяца, когда указанный доход превысил это значение, налоговый вычет не применяется (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Если сотрудник перешел на другую работу не с начала года, то налоговый вычет представляется с учетом того, что он заработал на прежней работе (абз. 2 п. 3 ст. 218 НК РФ).

  • заявление на имя руководителя организации о предоставлении налогового вычета;
  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • свидетельство о расторжении брака;
  • соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист / постановление суда о перечислении алиментов на содержание ребенка (для родителя, уплачивающего алименты);
  • документ о совместном проживании с ребенком. Как правило, это справка с места жительства, выданная ЖЭО, ЕИРЦ, ТСЖ, ЖСК или городской, поселковой и сельской администрацией.

К «гражданскому» браку (сожительству), можно относиться по-разному, но, в любом случае, это не должно никак затрагивать прав детей. Очевидно, что взрослые могут «присматриваться» друг к другу сколько угодно, а детям нужна поддержка. Прежде всего – материальная. Поэтому закон устанавливает ряд гарантий, которыми в нынешнее трудное время грех не воспользоваться.

На пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком могут рассчитывать оба родителя. Лимиты оплачиваемых дней ухода за ребенком установлены в ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. По общему правилу, за дни сверх установленных лимитов пособие по временной нетрудоспособности не начисляется и не выплачивается. Однако если речь идет об уходе за ребенком, то «лишних» дней гораздо больше, а в некоторых случаях оплачиваются они все.

«Справка выдана Иванову И. И. в том, что он действительно работает в ООО «Таком-то» в должности менеджера с 13.02.2013 (приказ от 13.02.2013 № 7-к) по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка Иванова Е. И. (дата рождения 02.03.2022) ему не начислялось и не выплачивалось».

Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация
Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком (обычно матери, но может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и родам, но не менее 1500 и не более 6000 рублей. Пособие на период по уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет. Оформляется по месту работы или учебы матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Для неработающих матерей данное пособие будет выплачиваться в размере 1500 рублей в месяц.
Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.
Для назначения пособия и компенсации необходимо предоставить следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком («Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»)
2. Заявление о назначении пособия и компенсации («Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период отпуска по уходу за ребенком»)
3. Свидетельство о рождении
5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает
6. Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка)

7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.
8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам. В этом случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный отпуск. И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее заявление («Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет неиспользованного отпуска за ___ год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___» или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной отпуск за период с ___ по ____»).

Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка — 8000 рублей. Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов. Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы:
1. Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а).
1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки
2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.
3. Свидетельство о рождении
4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения)
5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка (см. этап 3 п. 5а)
6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении.
7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие в размере 300 рублей (см. этап 1 п. 2).
8. Заявление («Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»).
9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета
Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить:
1а. Заполненную форму справки о доходах (см. этап 8 п. 10)
2а. Заверенную копию трудовой книжки (см. этап 8 п.

Вам может понравиться =>  Председатель Снт Не Предоставляет Электричество

Для неработающих или уволенных родителей все виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы:
1. Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации
2. Трудовая книжка
3. Справки из службы занятости населения (биржа труда)
4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность)

Пособие по беременности и родам может получать только работающая женщина. На муже не перевести ни беременность с родами, ни пособие по БиР) Ответ: нет, не можете перевести на мужа. Непонятно зачем на него переводить пособие по БиР. Вы вправе выйти в отпуск по БиР не за 70 дней до родов, а позже. Продолжать работать и в отпуск по БиР выйти перед родами, если состояние здоровья позволяет.

Мужчина может получать деньги за жену по уходу за их ребенком после окончания декретного отпуска супруги. Важно помнить, что в случае отсутствия работы у женщины супруг может получать денежные отчисления только после родов жены при предъявлении документа о том, что ранее денежные пособия такого рода не получали.

  • заявление на предоставление ОпУзР, написанное в свободной форме;
  • свидетельство о рождении ребенка, копии свидетельств на других детей в семье;
  • справка о том, что мать не получает пособия по уходу за этим ребенком (на своей работе, в органе соцзащиты);
  • справка о заработке отца от прежнего работодателя;
  • справки от других работодателей (если отец — совместитель) о том, что на этих местах работы пособие не оформлялось (ч. 7 ст. 13 закона № 255-ФЗ);
  • решение об усыновлении (для усыновителей).
  1. В случаях, когда супруга имеет более высокооплачиваемую работу, ей проще выйти на работу досрочно, чтобы легче было обеспечивать семью, а супруг остается дома присматривать за малышом.
  2. Если оба супруга не числятся на официальной работе, а мать ребенка планирует трудоустроиться, то пособие целесообразнее оформлять на мужа, избежав лишней волокиты со справками и его переоформлением.
  3. Если женщина официально не трудоустроена, но имеет хорошо оплачиваемую подработку на дому, то оформив пособие на мужа, они смогут оба заниматься ребенком по мере возможности, получая неплохой доход.

В момент ожидания в семье пополнения, многие родители задаются вопросом о том, какие декретные выплаты гарантируются государством и получаются только беременной женщиной, а также каике виды выплат могут быть перечислены отцу будущего ребенка, и в каком порядке эти выплаты предоставляются.

Пособие назначается если у взрослых членов семьи имеется доход (стипендии, зарплата или пенсии) или отсутствие доходов обосновано уважительной причиной. Для назначения выплаты достаточно, чтобы заработок был даже в течение короткого промежутка за весь рассматриваемый период. То есть, даже если у родителей был доход в течение одного или нескольких месяцев, выплата будет назначена.

«Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении», подп. «3» п. 13 порядка назначения

  • у заявителя и ребёнка есть гражданство РФ, семья живёт в России;
  • среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в регионе;
  • все взрослые члены семьи имеют доход от трудовой, предпринимательской или творческой деятельности (в том числе пенсии) или уважительную причину отсутствия дохода;
  • имущественная обеспеченность семьи не превышает установленные нормы.

Для того чтобы определить, имеет ли семья право на выплату, необходимо разделить доходы всех членов семьи за учитываемый год на двенадцать месяцев и на количество членов семьи. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости.Одно из важных составляющих – правило нулевого дохода. Оно предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.К таким обстоятельствам относятся:

  • уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия);
  • уход за ребёнком, если речь идёт о единственном родителе (т.е. у ребёнка официально есть только один родитель, второй родитель умер, не указан в свидетельстве о рождении или пропал без вести);
  • уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
  • уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет;
  • обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет;
  • срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации;
  • прохождение лечения длительностью от 3 месяцев и более;
  • безработица (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости, учитывается до 6 месяцев нахождения в таком статусе);
  • отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы.

https://pfr.gov.ru/branches/moscow/news/

• статус безработного до 6 месяцев
• уход за ребёнком до 3 лет
• уход за ребёнком-инвалидом до 18 лет, инвалидом I группы или пожилым человеком, нуждающимся в уходе или достигшем 80 лет
• лечение длительностью свыше 3 месяцев, из-за которого нельзя работать
• военная служба и 3 месяца со дня демобилизации
• лишение свободы и 3 месяца после освобождения
• наличие ребёнка до 18 лет у единственного родителя
• заявитель — один из членов многодетной семьи

Эта часть представляет собой фиксированную сумму, установленную законодательно. Фиксированная сумма, с которой не будет удержан налог ежемесячно до 18-летия ребёнка, равна 1400 р. на первого и второго ребёнка в семье, и 3000 р. на третьего и каждого следующего чада.

Каких-либо существенных дополнительных выплат для матерей-одиночек законодательно не определено. Мать-одиночка вправе наравне с полными семьями получить тот же самый перечь пособий.

При появлении ребёнка его родителям будет выплачено разовое пособие, которое регламентировано на федеральном уровне. Данная форма материального обеспечения не зависит от таких условий, как полная семья или одинокий родитель, брак зарегистрированный или в форме сожительства.

Фиксированного размера сумма не имеет, она может меняться в зависимости от доходов женщины, размера прожиточного минимума по месту её проживания и отношения местного законодательства к данному вопросу. Также в определённых населённых пунктах ей положено ежемесячное пособие на третьего и следующих детей до наступления их 3-хлетия.

При рождении детей родителям следует рассчитывать на получение государственной материальной помощи, осуществление которой установлено на законодательном уровне и выражается в нескольких формах – разовая выплата фиксированной величины по случаю рождения ребёнка, пособие каждый месяц до полутора лет, налоговый вычет и некоторые другие.

Если один из родителей не работает, будут ли выплачивать детское пособие

  • воспитывают как минимум двоих несовершеннолетних, последний из которых не старше полутора лет;
  • получают ниже полуторакратного среднедушевого дохода на каждого члена семьи. В расчет берутся денежные поступления за последние двенадцать месяцев. Учитываются не только заработная плата, но и другие пособия, пенсии, пассивный доход и пр.
  • обращение в письменном виде —заявление (бланк можно взять в отделении ПФР);
  • внутрироссийский официальный документ гражданина, удостоверяющий личность заявителя (паспорт);
  • бумаги, подтверждающие факты рождения каждого малыша (свидетельства, выданные ЗАГСом).

Таким образом, чтобы получить господдержку, взрослым трудоспособным членам семьи нужно иметь уважительные причины отсутствия дохода или хотя бы какой-то заработок. Сделать это задним числом уже не получится, зато можно учесть на будущее. Родителям, которые нигде не работают, есть смысл начать поиски официального заработка уже сейчас. Например, если они трудоустроятся сейчас, то к концу года смогут переоформить пособие от 3 до 7 лет по новым правилам или получить перерасчет за прошлые месяцы 2022 года, если выплаты им были назначены ранее.

По достижению ребенком 14, 16 и 18 лет выплаты могут продолжаться только определенным категориям населения. Величина таких платежей определяется в соответствии с региональными законами. При этом обязательно учитываются возможности муниципальных бюджетов.

  1. Компанией, где женщина работает. Деньги выплачиваются одновременно с выходом в декретный отпуск.
  2. Высшим учебным заведением, где мать обучается.
  3. В ближайшем органе ФСС, если женщина занималась частной практикой или бизнесом в качестве индивидуального предпринимателя.
  4. Службой соцзащиты, если будущая родительница не получает образование в ВУЗе и не работает.
  • заявления;
  • паспорта гражданина;
  • справке о доходах с рабочего места;
  • трудовой книжки обоих молодых родителей;
  • свидетельства о рождении ребенка;
  • справки с места работы, учебного заведения или биржи труда жены о том, что она не получает никаких выплат на малыша;
  • выписки о рождении ребенка, которая выдается в ЗАГСе;
  • номер карты, счета в банке, на который будут зачисляться денежные средства;
  • выписки, которая будет подтверждать прописку малыша.

Для решения этого вопроса о том, как муж может получить выплаты по уходу за ребёнком, необходимо собрать пакет документов и предоставить на место работы. Если отец семейства работает сразу на нескольких работа официально, он имеет возможность подавать документы во все организации.

Для того, чтобы рассчитать размер выплат, учитывается перечисления на счет работника в течение двух последних лет. Но, несмотря на это, на законодательном уровне есть некоторые ограничения относительно максимальной суммы выплат. Размер выплат не может превышать 23 120 рублей. Но также выплаты не могут быть меньше, чем 3120 рублей. Если это второй ребенок, то сумма должна быть не ниже 6131 рублей. Это касается даже тех случаев, если при высчитывании размер пособий будет ниже — за минимум берется указанная выше сумма.

Процедура оформления «декретных» на молодого папу такая же, если этим занимается мать. Отличия только в том, что он не сможет претендовать на пособия по беременности, которые полагается исключительно тем, кто рожает. Если мужчина официально трудоустроен, ему необходимо обратиться на место работы. Если нет – в органы соцзащиты.

Чаще после родов женщина остается с ребенком, и получает все положенные выплаты. Но если она решила этого не делать, то может отказаться от отпуска. В этом случае выплаты будут зачисляться мужу, который уйдет в декретный отпуск или другому родственнику, занимающегося воспитанием новорожденного.

Adblock
detector