Есть ли в красноярском крае детские трудовые лагеря
Содержание
Конечно, трудовая подобная деятельность регламентируется нормативными документами по организации труда детей. Отдыхать и трудиться ребенка можно отправить не раньше, чем ему исполнится 14 лет. Трудовой лагерь для школьников предлагает занятость на основании гражданско-правовых договоров. Но заключение такого договора возможно только лишь с детьми, которым уже исполнилось 16 лет. Если ребенок младше, трудовой лагерь потребует письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Также может потребоваться разрешение врача, подтверждающее, что нет проблем со здоровьем. Как и всегда, трудовой договор подписывается в двух экземплярах, один из которых остается у работника-подростка, а другой — у работодателя. По этому договору наниматель обязан выплачивать ребенку зарплату за работу в зависимости от ее сложности, качества, квалификации работника и с учетом фактически отработанного времени.
От работ, которые выполняет ребенок, будет зависеть и его заработок, а также на него влияют и возможности, которыми располагает сам трудовой лагерь. То есть чем лучше устроишься, тем лучше платят, как и во взрослой жизни. Благо, сейчас выбор есть, в последние годы список предприятий, которые готовы предоставить рабочие места подросткам летом, значительно увеличился.
И денежно, и приятно
«Работа за гроши» для молодых людей не самый лучший вариант. Тем не менее лагеря труда и отдыха (ЛТО), которые возродились относительно недавно после многих лет забвения, хоть и не сделают ваших детей миллионерами, но все же на них у родителей бешеный спрос. Подростки разделяют такую позцию. Так в чем же дело?
«Каждый ребенок может радоваться жизни, получать удовольствие от общения со сверстниками, труда, каждый способен дружить и иметь возможность заработка — вне зависимости от своего физического состояния. Мы надеемся, что навыки, которые получают ребята в процессе работы, в дальнейшем помогут им найти свое место в жизни, почувствовать уверенность в своих силах. А работа в коллективе — это еще и возможность найти друзей и тем самым расширить круг общения», — говорит руководитель управления молодежной политики Максим Уразов.
«Тайна глухого каньона» представляет активный отдых для всех, что мечтает испытать собственные силы в горном оздоровительном походе! Нас ждут треки вдоль горных перевалов и рек, восхождение на вершины Папай и Тхаб, достопримечательности Краснодарского края – долина водопад.
Подростковые лагеря для детей в Красноярском крае
В очередь будет включён каждый, кто подаст заявку, но формироваться очередь будет автоматически, в зависимости от времени отправления запроса подростком. Те, кто не попадут в назначенное количество мест для трудоустройства, будут зачислены в резерв. Система является абсолютно открытой, так что любой сможет посмотреть свой порядок в очереди. Всем заявившимся на электронную почту поступит уведомление с соответствующей информацией – зачислен подросток в отряд или в резерв. Те, кто попадает в количество трудоустраиваемых, в назначенный день приходят в районное подразделение ТОГГ, чтобы подписать все необходимые документы и выбрать желаемое направление работы.
Основной целью привлечения несовершеннолетних ребят в летний лагерь трудовой для подростков является приучение их к труду. Трудовой летний лагерь нужен, прежде тем, кто не приучен трудиться. В лагере решаются различные педагогические задачи, воспитание чувства ответственности, через приобщение к труду, формирование личностных качеств, приобретение практических трудовых умений и навыков.
Смена в ЛТО длится не более 24 календарных дней. Режим дня лагеря предусматривает обязательную утреннюю физзарядку, время на прием пищи, трудовую деятельность, проведение походов и экскурсий, культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Организация лагеря труда и отдыха
- заявление родителей;
- договор с родителями об оказании услуг;
- копия свидетельства о рождении (паспорта);
- медицинская справка формы № 086у;
- копия медицинской карты с прививками, копия полиса обязательного медицинского страхования.
