Главная / Транспортное право / Ндфл Сотрудника Из Киргизии

Ндфл Сотрудника Из Киргизии

Содержание

Как берется НДФЛ с работника из киргизии 2022 г
Ндфл и взносы у граждан киргизии
Ндфл киргизов на работу
Расчет НДФЛ для работницы с Кыргызстана
Работники из Киргизии теперь платят НДФЛ как резиденты РФ
Ндфл с граждан киргизии в 2022 году
Ндфл киргизов на работу

НДФЛ с доходов иностранных граждан, являющихся резидентами России, рассчитывают по таким же ставкам, что и с доходов русских резидентов (смотрите выше). Требуется документальное подтверждение статуса налогового резидента.
По итогам налогового периода определяется окончательный налоговый статус физического лица. Он зависит от времени его нахождения в Российской Федерации в течение года. Этот порядок применяется независимо от гражданства и распространяется, в том числе, на граждан государств – членов ЕАЭС.

На следующий день он устроился на работу. 13 мая 2022 г. беженец получил вид на жительство в РФ. За январь — апрель 2022 г. работник получил доход от своей трудовой деятельности в размере 123 300 руб., с которых был удержан НДФЛ по ставке 13%. Сумма налога составила 16 029 руб.

Помимо этого, производятся так называемые взносы за травматизм. Процентная ставка зависит от вида деятельности организации, в которой числится сотрудник. Процентные ставки по данному виду выплат регулируются Федеральным законом № 179-ФЗ от 22 декабря 2005 года и варьируются от 0,2% при наиболее безопасных видах деятельности до 8,5% при наиболее опасных.

Пункт 2 статьи 207 НК РФ определяет порядок выяснения наличия или отсутствия у налогоплательщика статуса резидента РФ. Резидентом РФ становится человек, который фактически находится в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Окончательный налоговый статус физического лица за налоговый период устанавливается по итогам года. При окончательном определении налогового статуса физического лица, получившего доход от источников в РФ, производится перерасчет сумм НДФЛ в связи с предоставлением налоговых вычетов, а также в связи с изменением его налогового статуса с начала налогового периода, в котором произошло такое изменение.

Положение Договора о ЕАЭС о применении к доходам граждан государств — членов ЕАЭС в связи с работой по найму налоговых ставок, предусмотренных для таких доходов физических лиц — налоговых резидентов государств-членов, не означает, что эти граждане автоматически признаются налоговыми резидентами в соответствующем государстве. Вопросы признания физического лица налоговым резидентом какого-либо из государств-членов Договором о ЕАЭС не регулируются. В этих целях используются положения национального законодательства соответствующего государства-члена.

Так, статьей 73 Договора о ЕАЭС предусмотрено, что в случае если одно государство-член в соответствии с его законодательством и положениями международных договоров вправе облагать налогом доход налогового резидента (лица с постоянным местопребыванием) другого государства-члена в связи с работой по найму, осуществляемой в первом упомянутом государстве-члене, такой доход облагается в первом государстве-члене с первого дня работы по найму по налоговым ставкам, предусмотренным для таких доходов физических лиц — налоговых резидентов (лиц с постоянным местопребыванием) этого первого государства-члена.

Вместе с тем если международным договором Российской Федерации установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, применяются положения международного договора (ст. 7 НК РФ). Договор о ЕАЭС представляет собой международный договор, нормы которого имеют приоритетное право в отношении норм национального законодательства, в том числе налогового.

Необходимо учитывать, что налоговыми резидентами РФ признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). В случае нахождения физического лица — гражданина Республики Киргизия в России более 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев такое лицо будет признано налоговым резидентом Российской Федерации.

По общему правилу к получаемым доходам от источника в Российской Федерации налогоплательщиками, которые не признаются налоговыми резидентами Российской Федерации, применяется налоговая ставка в размере 30 процентов (п. 3 ст. 224 НК РФ), за исключением доходов, получаемых, в частности, от осуществления трудовой деятельности на основании статьи 227.1 Налогового кодекса, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов. В порядке, установленном названной статьей, исчисляется и уплачивается НДФЛ от осуществления трудовой деятельности по найму в Российской Федерации на основании патента, выданного в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность по найму, в частности, в организациях (подп. 2 п. 1 ст. 227.1 НК РФ).

Как берется НДФЛ с работника из киргизии 2022 г

Летом 2022 года разъяснения чиновников Минфина РФ представили в новом свете норму ст. 73 Договора о евразийском экономическом союзе «Налогообложение физических лиц». По мнению представителей Минфина РФ, если налогоплательщик из стран ЕАЭС на конец налогового периода является нерезидентом, то к его доходам за налоговый период применяется ставка НДФЛ 30% и НДФЛ нужно пересчитать.

В наступившем 2022 году ожидается множество изменений в расчетах заработной платы и обязательных отчислений. Работодатели с дохода каждого сотрудника обязаны удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ и страховые взносы. В 2022 году Правительство разрабатывало два законопроекта с изменениями в исчислении налога на зарплату, но в 2022 году пока действуют старые ставки, таблица с процентными ставками меняется в зависимости от статуса работника и сложности условий работы. Обо всем подробнее в нашей статье.

В соответствии с законодательством РФ между работодателем и работником должен быть заключён трудовой договор. Им определяются основные условия работы: режим, заработная плата, продолжительность отпуска и так далее. Кроме того, в соглашении отражены основные права и обязанности сторон, порядок изменения и расторжения.

Перечень требуемых документов указан в ст. 65 ТК РФ. Первое – это паспорт Азамата. Если он выдан в Киргизии – все в порядке, этого достаточно для трудоустройства и подтверждения личности. Ни патента, ни разрешения на работу, ни визы у Азамата нет (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29 мая 2022 г., ч. 4 ст. 15 Конституции РФ). Однако будущий работник в обязательном порядке предоставляет документы, подтверждающие, что он находится в стране легально.

Национальный паспорт. В большинстве стран паспорта делаются по единому международному образцу, и в них нетрудно найти сведения о дате и месте рождения, гражданстве и пр. Обращайте внимание на срок действия документа: если паспорт просрочен, вашего работника могут выдворить из страны; если до окончания срока действия паспорта осталось меньше года, иностранцу могут отказать в патенте, разрешении на работу.
Виза. Она нужна тем, кто приезжает из визовых стран. Виза вклеивается в паспорт, в ней должна быть указана цель приезда — работа по найму.

Вам может понравиться => Можно По Полису Омс Поставить Пломбу

Вопросы признания физлица налоговым резидентом какого-либо из государств — членов ЕАЭС Договором о ЕАЭС не регулируются. В этих целях используются положения национального законодательства соответствующего государства — члена ЕАЭС, в частности для нашей страны —

В случае пребывания налогоплательщика более 183-х календарных дней в течение последнего года в РФ его официально считают резидентом РФ. Время нахождения в стране не прерывается, человек не выезжает за пределы государства для кратковременного (меньше полугода) обучения либо лечения.

Ставка НДФЛ в 2022 году по доходам, которые не затрагивают трудовую деятельность, у специалиста высокой квалификации, не являющегося резидентом, составляет 30 процентов. Она применима в случае выплаты материальной помощи, компенсации затрат на питание, вручения подарков.

Если работы производятся в тяжелых, несущих реальную опасность здоровью условиях, в отношении работников назначаются дополнительные страховые выплаты. В 2022 году размер дополнительного страхового тарифа составил 9% от заработной платы, начисляемой сотруднику.

Нерезиденты не могут пользоваться налоговыми вычетами, такая возможность только у тех, кто пребывал на территории России 183 и более дней за предшествующий год и получил статус резидента. Посчитать количество дней можно, основываясь на данных загранпаспорта с визовыми отметками.

Заявление о просьбе выдать патент служащие ФМС рассматривают в течение десяти рабочих дней, а также проверяют соответствие всех предоставленных бумаг. После этого гражданин другой страны получает либо этот документ, либо письменный отказ в его выдаче. Особенностью такого патента является его срок действия, который напрямую зависит от внесенной за него денежной суммы – от одного до трех месяцев.

В случае окончания срока действия патента, разрешающего трудоустройство на территории России, его можно продлять. А вот после года действия соответствующего документа его нужно будет снова продлять через органы миграционной службы. Стоимость оплаты срока действия патента зависит от региональных властей.

В данной статье мы рассмотрим уточнения Минфина России касательно налогообложения доходов граждан стран – членов ЕАЭС от работы в Российской Федерации и , который необходимо уплачивать гражданам Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии, которые осуществляют трудовую деятельность на территории России и получают за это деньги.

Порядок исчисления НДФЛ с налогоплательщиков (граждан РФ, иностранцев и лиц без гражданства) зависит от наличия или отсутствия у налогоплательщика статуса резидента РФ (ст. 207 НК РФ). Напоминаем: по российским правилам налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п.2 ст.207 НК РФ). Согласно ст.224 НК РФ доходы резидентов РФ облагаются по ставке 13%.

№ 17-3/В-504. С 12 августа 2022 года граждане Киргизии, работающие по трудовым договорам на территории РФ, независимо от своего статуса имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и право на медицинскую помощь. Напомним, что изменения произошли в связи с тем, что к Договору о Евразийском экономическом союзе, подписанный 8 мая в Москве президентами России, Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии. Соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в ФСС и ФОМС по тем же тарифам, что и с выплат гражданам России (т.е.

Ндфл и взносы у граждан киргизии

Таким образом, если по итогам года работники — граждане стран участников договора АЭЕС, находились в России менее 183 дней, то они не приобрели статус налогового резидента России, а значит их доходы, полученные в этом году, будут облагаться НДФЛ по ставке 30 %.

Но если россиянин сначала поработает в РФ, а потом выедет в другую страну, например в Германию, и пробудет там более полугода, а в конце года вернется в РФ, то он станет нерезидентом. И должен будет с доходов за весь календарный год платить НДФЛ по ставке 30%.

Внимание В статье 73 договора о ЕАЭС говорится о том, что доходы граждан стран-участников договора ЕАЭС с первого дня работы по найму облагаются по тем же ставкам, что и доходы физических лиц — налоговых резидентов того государства, на территории которого иностранные граждане осуществляют трудовую деятельность.

Договор вступит в силу, как только его ратифицируют все страны союза и уведомят об этом Евразийскую экономическую комиссию. Со дня вступления в силу договора доходы работников из Киргизии будут облагаться НДФЛ по ставке 13 % независимо от срока пребывания в России (ст.

социальное пособие на погребение.
единовременное пособие при рождении ребенка;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
пособие по беременности и родам;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
пособие по временной нетрудоспособности;

Ндфл киргизов на работу

Из положений пункта 2 статьи 14 Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Армения об устранении двойного налогообложения на доходы и имущество от 28.12.1996 следует, что доходы, выплачиваемые резиденту Армении российским нанимателем, могут облагаться налогом в Российской Федерации.

При этом, данный вопрос имеет прозрачное и понятное правовое регулирование, которое обеспечивается рядом различных нормативных документов. Ознакомиться с ними стоит всем сторонам трудовых взаимоотношений. В частности, к означенным нормативным актам, важным в контексте приема киргизов на работу в 2022 году можно отнести:

Рассмотрим, как производится исчисление и удержание НДФЛ с доходов граждан Киргизии 05.05.2022 Автор: Николай Стельмах, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса Киригизия стала пятой страной — участницей союза (помимо России, Белоруссии, Казахстана и Армении).

Кроме того, Фамилия иностранного гражданина в СНИЛСе и в Патенте зачастую пишется разными способами. ГУВМ МВД (ФМС) и Налоговая требуют, чтобы в их документации Фамилия иностранного гражданина была идентична записи в Патенте или разрешении на Работу, а вот ПФР требует, чтобы написание совпадало с записью в СНИЛСе.

Работодатели, привлекающие иностранных граждан (в том числе граждан Киргизии), обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении с ними трудовых договоров.

Вам может понравиться => Выплаты на 3 ребенка с 2022 года краснодарский край

Ответственность российских работодателей в отношении граждан Киргизии После того как прием на работу гражданина Киргизии осуществлен, его работодатель, согласно российским законам, обязан сообщить об этом факте в местное отделение Федеральной миграционной службы нашей страны.

Согласно рейтингу Doing Business (Киргизия находится на 29-м месте среди 190 государств) открыть бизнес несложно. До введения принципа «единого окна» нужно было самостоятельно посетить регистрирующие, налоговые и статистические органы. Сейчас достаточно обратиться в Министерство юстиции или его региональные отделения (только при отсутствии иностранного капитала).

Если ваша организация сама заключает договор с поликлиникой на лечение сотрудников, то полис ДМС с Азамата требовать не надо. Если же подобной практики на предприятии нет – Азамат обязан сам оформить медполис. Проверьте, чтобы его срок действия и срок вашего с Азаматом трудового договора совпадали (см. письмо Минтруда России от 26 сентября 2022 г. No 16-4/В-465).

В том числе действие Евразийского экономического союза должно обеспечивать и свободное передвижение всех граждан стран-членов по его территории. Такие решения и соответствующие действия в обязательном порядке согласовываются на правительственном уровне. В дальнейшем это должно привести к общему рынку трудовых ресурсов, единому образовательному пространству, общей сфере здравоохранения и т. д.

> > > Налог-налог 27 августа 2022 Страховые взносы с иностранцев в 2022-2022 годах — каковы общие правила их исчисления и уплаты, а также какие при этом могут возникать нюансы, мы расскажем в нашей статье. Иностранцы — лица, не являющиеся гражданами РФ, но либо имеющие подтверждение наличия гражданства другого государства, либо не способные такое гражданство подтвердить.

Причем, по тем же тарифам, что и с выплат работникам, являющимся гражданами России. Так, если вы будете применять в 2022 году общепринятые тарифы, начисляйте взносы с выплат иностранцам по ставкам (ст. 426 НК РФ): 22% пенсионные взносы с выплат в пределах установленной предельной базы; 10% пенсионные взносы с выплат сверх установленной предельной базы;

Казалось бы, все однозначно. Однако контролирующие органы считают, что ставка НДФЛ у работников из стран ЕАЭС по итогам года все-таки зависит от их статуса. В недавно выпущенных письмах Минфин разъяснил, что доходы граждан стран — членов ЕАЭС от работы по найму в РФ на основании ст. 73 Договора о ЕАЭС и п. 1 ст.

Таким образом, вышеуказанные положения применяются к налогообложению доходов гражданина одного государства — члена ЕАЭС за работу по найму в другом государстве — члене ЕАЭС. Поэтому, принимая на работу граждан из Кыргызской Республики, организации должны руководствоваться Договором о ЕАЭС.

НДФЛ доходов граждан Киргизии По общему правилу к получаемым доходам от источника в Российской Федерации налогоплательщиками, которые не признаются налоговыми резидентами Российской Федерации, применяется налоговая ставка в размере 30 процентов (п. 3 ст. 224 НК РФ), за исключением доходов, получаемых, в частности, от осуществления трудовой деятельности на основании статьи 227.1 Налогового кодекса, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов.

Временная регистрация в Москве официально на срок 12 мес с трудовым договором 6500 руб. Временная регистрация в Москве официально на срок 12 мес с трудовым договором и уведомлением о приёме на работу. 10500 руб. Срок оформления на 3 мес 4-5 рабочих дня Срок

ТК РФ. Данные нормы позволили авторам сделать следующий вывод. Гражданам стран ЕАЭС (кроме белорусов, для которых дополнительно действуют правила Договора между Россией и Белоруссией о создании союзного государства от 08.12.99) для поступления на работу нужно предъявить действующий на территории России договор (полис) ДМС, реквизиты которого указываются в трудовом договоре. Исключение составляет случай, когда работодатель сам оформляет договор с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг такому сотруднику-иностранцу.

Так как с зарплаты работника, который является налоговым резидентом России, работодатель удерживает НДФЛ по ставке 13 % (п. 1 ст. 224 НК РФ), значит доходы, которые получают граждане стран — участников договора о ЕАЭС от работы в РФ, также облагаются НДФЛ по ставке 13 %.

→ → Обновление: 24 июля 2022 г. В 2022 году налогообложение иностранных граждан при получении ими доходов на территории РФ зависит от их миграционного статуса, а также от срока нахождения мигрантов в России. Исключение составляют следующие категории иностранных сотрудников, доходы которых от ведения трудовой деятельности в России облагаются по ставке 13%:

В приватном разговоре с инспекторами мы узнали, где они будут «копать», когда компанию нужно оштрафовать, а явного повода нет. Готовьтесь к тому, что искать будут, – планы по штрафам планируют повысить. Объясните, что если бы у Азамата был полис ОМС, то полис ДМС был бы не нужен.

В связи с увеличившимся потоком мигрантов с востока Украины нелишним будет почитать о том, как осуществляется трудоустройство жителей ЛНР и ДНР в России. При официальном трудоустройстве мигрант может получить зачет аванса по НДФЛ. Несмотря на то что зарплата мигранта с патентом облагается по ставке 13%, работодателю нужно следить за тем, получил ли его работник статус резидента, чтобы получать какие-либо вычеты.

Вам может понравиться => Сколько Платят За Уход За Долгажителем Его Родственникам

Скачайте документы из статьи: Как же правильно принять на работу граждан Киргизии, полностью исключив вероятность штрафа, который могут назначить за нарушение миграционных законов? Давайте рассмотрим следующий пример: русская компания должна провести процедуру приема на работу киргиза Азамата Акаева. Его будущая должность – младший специалист производственного отдела.

Расчет НДФЛ для работницы с Кыргызстана

По НДФЛ, если дней нахождения работника в России меньше 183, то нужно начислить налог по ставке 30%, а вот если работник в общей сложности пробыл в России больше полугода, то ставка уже будет 13%. По отчислениям в фонды другой принцип по прописке или статусу.

Согласно п. 10 ст. 98 Договора ЕАЭС от 29.05.2022 «10. Доходы трудящегося государства-члена, полученные им в результате осуществления трудовой деятельности на территории государства трудоустройства, подлежат налогообложению в соответствии с международными договорами и законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора».

Начисление 30 % — является бухгалтерской ошибкой. Иностранный гражданин вправе возвратить излишне удержанный налог – через работодателя налогового агента, или самостоятельно путем подачи декларации 3-НДФЛ в налоговый орган по окончании налогового периода (за 2022 год – в 2022 году)

Работники из Киргизии теперь платят НДФЛ как резиденты РФ

Доходы граждан Киргизской Республики, полученные в Российской Федерации, облагаются по ставке 13% независимо от наличия статуса налогового резидента Российской Федерации. Это связано с присоединением Киргизии 12 августа 2022 года к Договору о Евразийском экономическом союзе.

Данное правило распространяется на доходы, полученные начиная с указанной даты. В отношении доходов, полученных гражданами Киргизской Республики до 12 августа 2022 года, применяется общий порядок налогообложения, предусмотренный налоговым законодательством Российской Федерации, согласно которому ставка НДФЛ зависит от наличия статуса налогового резидента РФ.

Ранее Конституционный суд Российской Федерации при рассмотрении жалобы гражданина Республики Беларусь обращал внимание на то, что в отношении граждан государств – членов ЕЭС действует особый порядок налогообложения. В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе на мигрантов из стран-членов ЕЭС, работающих в России, распространяется национальный налоговый режим, то есть они платят НДФЛ по ставке 13%.

Ндфл с граждан киргизии в 2022 году

В письме ФНС отмечается, что других документов, содержащих информацию о налогоплательщике и его детях, помимо удостоверения беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища, для получения стандартного налогового вычета, не требуется. Исключение составляют случаи, когда в удостоверении или свидетельстве отсутствуют сведения о несовершеннолетних детях. В такой ситуации в ИФНС необходимо представить свидетельство о рождении детей.

Киргизия стала пятым и на сегодняшний день последним государством, подписавшим международный договор. Мигранты из этой страны тоже устремляются в Россию с намерением найти работу. Что и говорить, степень конкуренции уже давно достигла максимума, ведь чаще всего работодатели отдают предпочтение соискателям-россиянам.

Лица с временным убежищем обеспечат своему работодателю экономию по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 1,8% вместо обычных 2,9%. Ставка 1,8% также актуальна и для временно пребывающих в РФ, но помимо этого по таким работникам не уплачиваются взносы на медицинское страхование.

Также в России существует своеобразная налоговая система, в виде 13% с оклада работающего, но изымается этот денежный сбор с работодателя. Работник, приехавший с Киргизской Республики, должен получить страховой номер индивидуального лицевого счёта, чтобы шли своевременные начисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. В настоящее время такая услуга предоставляется МФЦ “Мои документы”.

В остальном показатели без особых изменений. Кыргызстан по-прежнему останется страной, зависимой от импорта. В следующем году внешнеторговый оборот республики прогнозируют в $7 миллиардов 560 миллионов: экспорт — $2 миллиарда 60 миллионов, импорт — $5,5 миллиарда.

Ндфл киргизов на работу

С 1 января года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от А 12 августа года вступил в силу Договор о присоединении Киргизской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе. Статьей 73 Договора установлено: государство — член ЕАЭС облагает НДФЛ доходы резидентов другого государства — члена ЕАЭС в соответствии со своим налоговым законодательством с первого дня работы по найму по налоговым ставкам, предусмотренным для налоговых резидентов этого государства.

Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает. Пятова Статьи профессора Я. Соколова Учет в государственных муниципальных учреждениях Обязательная маркировка товаров ЕГАИС Маркировка изделий из натурального меха Маркировка лекарственных препаратов Маркировка обуви Маркировка табачных изделий Электронная ветеринарная сертификация. Дарение Госрегистрация Договорная ответственность, обязательства Договоры с посредниками Документальное оформление Займы, кредиты Защита прав потребителей Купля-продажа, поставка Лицензирование, сертификация, СРО Оказание услуг Отношения с госорганами.

Это означает, что работодатель не должен пропустить сроки уведомления налоговых и миграционных органов о заключении договора с приезжими. По сниженной ставке облагается также и зарплата иностранцев, получивших статус беженца в РФ. Давайте узнаем, воплотится ли обсуждаемая налоговая реформа в реальность, а также поговорим о том, какие ставки налога на доходы физлиц планируется внедрить.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Имеется в виду выполнение обязанностей как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам. Дело в том, что в соответствии со ст. Однако при этом следует учесть, что такие работники могут воспользоваться налоговыми вычетами по НДФЛ только после того, как приобретут статус налогового резидента.

В настоящее время проект еще на стадии обсуждения различными финансовыми ведомствами. Если новшества и произойдут, то точно не с начала года. Для того, чтобы принять в штат этих нерезидентов не нужно оформлять какие-либо разрешения, либо патенты. Все, что требуется —зафиксировать свои данные в миграционном учете на протяжении недели с момента прибытия, либо же прописаться по месту жительства при наличии документальных оснований. Однако на протяжении года налоговый статус сотрудника может поменяться.

16 Мар 2022 yuristco 359