Главная / Пособия / Пособия На Детей Инвалидов В 2022 Году В Беларуси

Пособия На Детей Инвалидов В 2022 Году В Беларуси

Содержание

Как изменятся пособия на детей с 1 февраля 2022 г
О повышении пенсий и пособий с 1 февраля 2022 года
Детское пособие в Беларуси
С «социальных» выплат отчислять взносы в ФСЗН уже не надо
С 1 февраля в Беларуси повысится размер детских пособий
НОВШЕСТВА-2022: ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ В БЕЛАРУСИ
Льготы для ребенка инвалида в 2022 году в Беларуси
Пособия На Детей Инвалидов В 2022 Году В Беларуси
Выплаты инвалидам в Белоруссии в 2022 году

Как изменятся пособия на детей с 1 февраля 2022 г

В соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты от 21.01.2022 N 4 с 01.02.2022 действует новый размер бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ). С 01.02.2022 по 30.04.2022 он будет составлять 296,55 руб. (ранее — 288,01 руб.). В связи с этим пересмотрены пособия на детей, размер которых зависит от данного показателя. Приведем размеры таких пособий, выплачиваемых нанимателями.

От БПМ рассчитывается также минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Поскольку пособие по беременности и родам выплачивается наперед, ранее назначенное в минимальном размере такое пособие доплачивается за период с 1 февраля по день окончания отпуска по беременности и родам, исходя из нового размера БПМ (ст. 27 Закона N 7-З).

О повышении пенсий и пособий с 1 февраля 2022 года

С 1 февраля 2022 г. в связи с изменением БПМ на 3,0 % увеличились размеры социальных, минимальных трудовых пенсий, надбавок, повышений и доплат к пенсиям, единовременных пособий в связи с рождением ребенка, пособий женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособий по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет, пособий на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, пособий семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, пособий по уходу за инвалидами I группы либо лицами, достигшими 80-летнего возраста, то есть тех выплат, которые привязаны к БПМ.

С 1 февраля 2022 г. размер социальной пенсии по возрасту составил 148,28 руб. ежемесячной доплаты к пенсиям неработающим пенсионерам в возрасте 80 лет и старше – 74,14 руб., в возрасте от 75 до 80 лет – 55,60 руб., надбавки на уход инвалидам I группы – 74,14 руб., надбавки на уход пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, — 37,07 руб., единовременного пособия в связи с рождением первого ребенка – 2965,50 руб., второго и последующих детей – 4151,70 руб., пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – 296,55 руб., пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет I, II степени утраты здоровья и III, IV степени утраты здоровья (за детьми в возрасте до 3 лет) – 296,55 руб., а III и IV степени утраты здоровья (за детьми в возрасте старше 3-х лет) – 355,86 руб., пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей – 148,28 руб. (на каждого ребенка), а на ребенка-инвалида – 207,59 руб., пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, – 148,28 руб., пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, – 296,55 руб., а за двумя и более – 355,86 руб.

Трудовые пенсии будут пересчитаны с 1 марта 2022 года на 7 % в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 31 января 2022 г. № 24 «О повышении пенсий» в связи с увеличением средней работной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете пенсий.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 января 2022 г. № 4 «Об установлении бюджета прожиточного минимума в ценах декабря 2022 года» на период с 1 февраля по 30 апреля 2022 г. бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения (БПМ) установлен в размере 296,55 руб.

Также в связи с ростом среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал 2022 г. (1541,60 руб., рост – 8,8%) с 1 февраля 2022 г. увеличиваются размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которое составит: на первого ребенка (35%) 539,56 руб., на второго и последующего детей (40%) – 616,64 руб., на ребенка-инвалида до 3 лет (45%) – 693,72 руб.

Детское пособие в Беларуси

если родители постановлением суда лишены родительских прав;
если родительские права еще официально не аннулированы, но ребенка изъяли по каким-либо причинам из семьи;
если ребенок воспитывается в детском доме;
если мать стала на учет в организации здравоохранения, но ребенок оказался мертворожденным;
если ребенок родился благодаря суррогатному материнству.

К той организации, которая будет начислять пособия, нужно обратиться в течение шести месяцев после рождения ребенка с необходимыми документами. Список составляется индивидуально в зависимости от того, куда будут подаваться документы. Но есть основной перечень, который понадобиться в любом случае:

пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
пособие в связи с рождением ребенка;
выплата при рождении двойни, тройни и т.д.

свидетельства о рождении старших детей;
копия трудовой книжки;
если семья неполная – нужна соответствующая справка;
справка из местного исполкома, которая подтвердит отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
удостоверение нотариуса или адвоката, справка о регистрация ИП;
свидетельство о разводе.

Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:

право на получение льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений предоставляется гражданам, в составе семей которых имеются дети-инвалиды (пп.1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 6 января 2012 г. № 13 «О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений» (далее – Указ));

— право отца, воспитывавшего детей-инвалидов (инвалидов с детства) не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из которых не менее 5 лет с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, если мать ребенка-инвалида (инвалида с детства) не использовала приобретенного ею права на пенсию по возрасту в соответствии с частью первой статьи 20 Закона и отказалась от этого права в пользу отца или не использовала права на пенсию по возрасту в связи с ее смертью (статья 5, часть вторая статьи 20 Закона).

Согласно Инструкции, утвержденной постановлением Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 03.08.2001 № 9 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2007 № 191), материальная помощь из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики оказывается детям-инвалидам, с выплатой денежной суммы опекуну, органами по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии в случаях: причинения вреда их здоровью и (или) имуществу, возникновения иных ситуаций, объективно нарушающих их нормальную жизнедеятельность и сложных для самостоятельного разрешения, требующих оперативного оказания материальной помощи.

Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда (ч.1 статьи 265 ТК). Свободный день в месяц предоставляется работнику по основному месту работы независимо от того, на условиях полного или неполного рабочего времени он работает, ежемесячно в выбранный им по согласованию с нанимателем день месяца (п.2 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2022 №34).

бесплатный проезд на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах региональных линий экономкласса, внутреннем водном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, автомобильном транспорте общего пользования, осуществляющем пригородные автомобильные перевозки пассажиров в регулярном сообщении, кроме такси.

Многодетные семьи освобождаются от налога на землю и любую недвижимость, кроме коммерческой. То есть платить налог за квартиру или гараж не нужно, а вот за офисное помещение под аренду – нужно.
Родители-предприниматели имеют право на 20-процентное снижение ставки единого налога.

Для полной семьи с одним ребенком до 18 лет или иждивенца (к ним относятся дети старше 18, которые учатся, жена в декрете) размер налогового вычета составляет 34 BYN в месяц. С этой суммы не будет взиматься подоходный налог 13%. То есть экономия – 4,42 BYN в месяц.

Начнем с оплачиваемого декретного отпуска. В декрет женщина в Беларуси может уйти с 30-ой недели беременности и в течение 126 календарных дней получать оплачиваемый «отпуск». Однако в случае осложненных родов, рождения двух и больше детей или наступления родов до 30 недель беременности такой период будет составлять 140 календарных дней.

Вам может понравиться => Оао Ржд Тарифная Ставка С 1 Июля 2022 Года 6 Разряда

Кроме того, многодетная семья, состоящая на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, может бесплатно получить в пользование жилое помещением социального пользования (проще говоря – квартиру, в которой можно жить, но собственником будет государство). Получить такое право можно, если среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи не превышает 1 БПМ (239,87 BYN).

Для платного обучения вычет тоже есть. Родитель может сэкономить 13% от суммы оплаты. Если, допустим, плата за обучение составляет 2000 рублей в год, то можно сэкономить 260 рублей на подоходном налоге. При этом, если ежемесячная сумма возможного подоходного налога будет меньше 260 рублей – остаток «переедет» на последующие месяцы. Льготу может получить сам студент, оплачивающий обучение, его близкие родственники, а также опекуны или попечители.

Семьям, воспитывающим детей-инвалидов, на базе домов-интернатов для детей-инвалидов предоставляется услуга социальной передышки при сохранении прав на все социальные выплаты (не более 28 дней в календарном году). Ее цель — дать родителям (членам семьи) возможность для восстановления сил, решения семейно-бытовых вопросов.

Пособие выплачивается за весь период ухода за ребенком до исполнения ребенку возраста 3 лет (в том числе при выходе лица, осуществляющего уход за ребенком, на работу), причем всем получателям, независимо от уровня доходов, факта уплаты страховых взносов, занятости.

Для мониторинга за предоставлением полного объема гарантий и льгот многодетным семьям с 1 января 2022 года введена в действие единая общереспубликанская база данных учета многодетных семей, постоянно проживающих в Республике Беларусь (Указ Президента Республики Беларусь от 9 июля 2022 года № 264).

с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

Наиболее востребованной у семей, воспитывающих детей, является услуга почасового ухода за детьми (услуга няни). Она предоставляется семьям, воспитывающим двоих и более детей, родившихся одновременно (двойни, тройни), в возрасте до 3 лет, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет. С 2022 года право на услугу няни предоставлено также семьям, где оба родителя либо один родитель в неполной семье являются инвалидами I и II групп.

Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.

с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

В республике действует разветвленная система государственных пособий. В нее входят три группы пособий: по материнству, семейные и по временной нетрудоспособности по уходу за детьми — всего 11 видов (Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

С «социальных» выплат отчислять взносы в ФСЗН уже не надо

Также не облагаются взносами в ФСЗН расходы на перевозку работников к месту работы и обратно, возмещение затрат по проезду к месту обучения работников и обратно, на аренду жилого помещения, на выплату суточных (стипендий) в период обучения, на проведение профилактических прививок, а также суммы, начисленные за участие в республиканском субботнике.

Благодаря нововведению организации получили ряд бонусов: некоторые выплаты в пользу сотрудников теперь не облагаются взносами в ФСЗН. Речь идет, к примеру, о госпособиях, госпремиях, грантах и поощрениях из средств специальных фондов Президента, дивидендах и приравненных к ним доходах, выплатах из средств международной технической помощи и др.

С 1 января 2022 года в Беларуси действуют нововведения не только в налоговом законодательстве. Существенные коррективы внесены и в порядок исчисления взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). В частности, расширен перечень выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН и «Белгосстрах».

Основным новшеством стало то, что с 1 января 2022 года не нужно платить взносы в ФСЗН с расходов, которые не относятся к вознаграждению за исполнение трудовых или иных обязанностей (так называемые «социальные выплаты»). Имеются в виду различные виды материальной помощи, оплата дополнительного свободного от работы дня родителям и опекунам детей-инвалидов, покупка билетов на культурно-массовые мероприятия и кондитерских изделий детям к Новому году, оплата стоимости путевок, услуг физкультурно-оздоровительного характера (включая оплату абонементов).

– Однако, для таких выплат установлен максимальный предел на каждого члена трудового коллектива. Взносы не начисляются на выплаты в размере до 2440 рублей работникам по основному месту работы, не более 161 рубля – для работников по совместительству. На это ограничение нужно опираться и при расчете взносов в отношении материальной помощи работникам в связи с рождением ребенка, вступлением в брак, к отпуску, – пояснила налоговый консультант Оксана Коваль.

С 1 февраля в Беларуси повысится размер детских пособий

С 1 февраля по 30 апреля 2022 года единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составит 10 БПМ или Br2965,5, при рождении второго и последующих детей — 14 БПМ или Br4151,7. Женщины, ставшие на учёт в мед.организацию до 12-недельного срока беременности, получат единовременное пособие в размере 1 БПМ — Br296,55. Ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет рассчитывается как 50% БПМ — Br148,28.

Ежемесячное пособие семьям на ребёнка-инвалида старше 3 лет составит 70% БПМ или Br207,59, на остальных детей в таких семьях — 50% БПМ или Br148,28. Также ежемесячное пособие на уход за ребёнком-инвалидом с I и II степенью утраты здоровья до исполнения 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения возраста 3 лет составит Br296,55, а с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения возраста 3 лет — Br355,86. Также семьям, где воспитывается ВИЧ-положительный ребёнок в возрасте до 18 лет, ежемесячно будут выплачивать Br207,59.

НОВШЕСТВА-2022: ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ В БЕЛАРУСИ

В бюджете государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на 2022 год заложено финансирование выплат всех видов пособий на общую сумму 4,7 млрд. На выплату пособий семьям, воспитывающих детей, направят 2,7 млрд.

ВАЖНО: Если в семье рождается второй или последующий ребенок и при этом есть дети до 18 лет, то до достижения младшим 3 лет семья в совокупности получает ежемесячное пособие в размере 711 рублей, так как на старших детей выплачивается дополнительное пособие в размере 50% БПМ.

В Минтруда также напомнили, что единовременное пособие при рождении первого ребенка в январе 2022 года составляет 2880 рублей. На второго малыша государство выплатит 4032 рублей. Данный вид пособия также пересматривается 4 раза в год: с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября.

с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

Основные новации программы: размер семейного капитала установлен в белорусских рублях (Br22 500) с последующей ежегодной индексацией, расширены направления досрочного использования с учетом потребностей многодетных семей (на улучшение жилищных условий нуждающимся, получение услуг в сфере здравоохранения и образования).

С 2022 года реализуется программа семейного капитала — единовременное предоставление безналичной денежной выплаты в размере $10 тыс. при рождении (усыновлении) третьего или последующих детей (Указ Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2022 года № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей»).

Вам может понравиться => Почему Незаконно Отключать Свет Газ

Запрещено расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 — 9 статьи 42 и статьей 47 ТК одинокими матерями, имеющими детей-инвалидов — до 18 лет.

по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (назначается одному из работающих родителей (матери, мачехе, отцу, отчиму), опекуну, попечителю и выплачивается за весь период санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (с учетом времени на проезд туда и обратно).

ежемесячное социальное пособие – если среднедушевой доход семьи (гражданина) за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, по объективным причинам ниже бюджета прожиточного минимума. Размер пособия составляет положительную разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина). Назначается на период от 1 до 6 месяцев. Неполным семьям,воспитывающим ребенка-инвалида, ежемесячное социальное пособие может быть представлено на период более 6 месяцев (но не более 12 месяцев).

Для наиболее уязвимых категорий семей предусмотрены услуга почасового ухода за малолетними детьми (услуга няни) – оказание помощи в уходе и (или) кратковременное (в течение дня) освобождение родителей от ухода за ребенком семьям, воспитывающим ребенка-инвалида (детей-инвалидов).

Согласно ст.20 Закона РБ «О пенсионном обеспечении» матери, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период их совершеннолетия, имеют право на пенсию по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при стаже работы не менее 20 лет. Время ухода за ребенком-инвалидом включается в стаж работы при назначении пенсии.

Льготы для ребенка инвалида в 2022 году в Беларуси

9 Перечень медицинских показаний и медицинских противопоказаний для оказания социальных услуг в учреждениях социального обслуживания, утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.01.2013 № 3/4.

Одному из родителей пенсия может быть назначена на 5 лет раньше, но только при соблюдении определенных условий: должны быть выполнены требования по страховому стажу (20 лет отцам и 15 лет матерям), индивидуальный пенсионный коэффициент должен иметь значение не менее 30 баллов, а ребенка-инвалида данный родитель должен воспитывать минимум до 8 лет.

Законодательно дети-инвалиды приравнены в правах к взрослым людям с ограниченными возможностями, то есть им положены те же льготы и преференции от государства. Однако в случае с детьми носителями дополнительных гарантий являются и их родители, поскольку именно на них ложится основная нагрузка по обеспечению, лечению и реабилитации ребенка-инвалида.

Кроме того, согласно приказу Минздравсоцразвития № 328 от 29.12.2004, дети-инвалиды за счет федерального бюджета получают на территории России медицинскую помощь практически любого уровня сложности, включая санаторно-курортное, оперативное, терапевтическое лечение. Путевки в санаторий и проезд к нему любым видом транспорта, кроме такси, ребенку-инвалиду и сопровождающему его родителю тоже предоставляются бесплатно.

выписка из трудовой книжки;
документы, подтверждающие статус неполной семьи;
свидетельство об установлении отцовства;
решение суда о разводе;
документ, подтверждающий факт усыновления;
копии трудовых книжек родителей;
сведения из центра занятости о больничном листе;
справка из исполкома, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель;
свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, удостоверение нотариуса, удостоверение адвоката;
удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Чтобы вам выплачивали пособие, нужно обратиться по месту работы, учебы (на дневном отделении) или в органы соцзащиты не позднее 6 месяцев со дня возникновения права, т.е. до наступления младенцу 6 месяцев. В зависимости от места назначения, список документов разнится.

Ежемесячные выплаты назначаются тому взрослому, кто оформил декретный отпуск. Если у вас несколько малышей в возрасте до 3 лет, помощь выплачивается на каждого из них. При этом, если у вас несколько деток старше 3-х лет и есть малыш до 3-х лет, то вы имеете право только на одно пособие после 3-х лет, оформляется обычно на старшего.

В вашей семье радостное событие — появление малыша, а возможно не первого и не второго, и вы — многодетные родители. Чтобы быть «подкованным» и не упустить помощь, предлагаемую государством для поддержки семей с детьми, читайте наш материал о детских пособиях.

Для тех, кто давно хотел инвестировать, но не знал, с чего начать — Как инвестировать в Беларуси в 2022? На основе своего опыта расскажу, какие варианты доступны с белорусским паспортом. Начать можно буквально со 100$ . Подписывайтесь на наш телеграм-канал @FinBel, чтобы не пропустить интересные статьи и новости по финансам в РБ.

Пособия На Детей Инвалидов В 2022 Году В Беларуси

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет выплачивается неработающему и не получающему пенсии, однако ухаживающему за таким ребенком лицу (отец, мать, опекун, усыновитель, попечитель). Данное пособие составляет 65% от прожиточного минимума, причем независимо от степени утраты здоровья.

Также, если в семье есть ребенок-инвалид, то на других детей в этой семье, независимо от совокупного дохода на каждого члена семье, выплачивается пособие в размере 30% прожиточного минимума, а на самого ребенка-инвалида выплачивается надбавка 40% пособия.

скидки на обучение в государственных учреждениях, при получении высшего или среднего специального образования. Скидки предоставляются начиная со 2 курса и не может превышать 60% от стоимости обучения за учебный год
преимущественное право на зачисление в учебные заведения при равном общем количестве баллов

По заявлению лица, воспитывающего ребенка-инвалида до 18 лет, предоставляется ежемесячно 1 дополнительный свободный от работы день с сохранением 100% среднего дневного заработка. Также, матери (отцу, опекуну, попечителю) воспитывающему ребенка-инвалида до 18 лет предоставляется 1 дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, при наличии письменного заявления.

Семьи, у которых совокупный доход на каждого члена семьи не больше прожиточного минимума, могут рассчитывать на бесплатное обеспечение продуктами питания для детей первых 2-х лет жизни. Кроме того, может предоставляться адресная социальная помощь в виде ежемесячного и (или) единовременного пособия на приобретение продуктов питания, одежды, школьных принадлежностей и так далее.

Президент России отменил данную выплату с 1 января 2022 года. Взамен мизерной суммы было введено новое пособие на детей до 3 лет в среднем по 11 000 рублей в месяц. Однако некоторые родители продолжат получать «отмененное» пособие и в 2022 году. При условии, что работодатель назначил выплату до ее полной отмены, то есть, еще в 2022 году.

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

анкета-заявление;
паспорта обоих родителей;
копия и оригинал свидетельства из ЗАГСа о заключении брака;
свидетельство о рождении ребенка;
справка, в которой указан состав семьи (если прописка родителей не совпадает, придется подготовить два аналогичных документа);
справка из женской консультации, в которой наблюдалась мама (о постановке на учет до 12 недель).

Повышение детских дотаций производится дважды в год. Министерство труда и социальной политики страны прикрепляют эти изменения к 1 февраля и 1 августа каждый год. Поэтому с начала августа 2022 года и до 1 февраля 2022, поддержка семей имеющих одного ребенка или несколько, выражается следующими цифрами:

Срок принятия решения — 10 рабочих дней с момента получения от работодателя полного пакета документов (сведений, информации), необходимых для назначения пособия. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Выплаты инвалидам в Белоруссии в 2022 году

Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.

Получение социальной пенсии в зависимости от степени и бюджета прожиточного минимума: первая – 60% БПМ, вторая – 65%, третья – 75%, четвертая – 85%.
Обеспечение пособиями лиц, ухаживающих за детьми-инвалидами, если при этом они сами являются трудоспособными, но не имеют работы и не получают пенсии. Выплачивается 65% от БПМ. При наличии других детей на каждого из них перечисляется 30% БПМ, а на самого ребенка с инвалидностью – 40% БПМ.
Обеспечение бесплатными медицинскими препаратами детей.
Льготное зубопротезирование в бюджетных учреждениях.
Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
Обеспечение льготными путевками для лечения в санаториях.
Бесплатная выдача учебников для учащихся в образовательных заведениях.
Бесплатное посещение учреждений дополнительного образования: музыкальных, спортивных школ, школ искусств и пр.
Бесплатное школьное питание.

Важно! Некоторые граждане проживают в служебных квартирах по договорам социального найма. Если в их семьях есть инвалиды, и впоследствии лицо, на которое составлен договор, умирает, граждан с ограниченными возможностям выселить в принудительном порядке нельзя, не представив другое равнозначное жилье.

Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.

заявление на предоставление привилегии;
паспорт ребенка от 14 лет или детское свидетельство о рождении до 14 лет;
паспорта родителей;
справки о доходах (актуально для пособий);
свидетельство о праве собственности на недвижимость;
справка об инвалидности;
пенсионное свидетельство.

для постоянно проживающих в Республике Беларусь – вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства и справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета);
для временно проживающих в Республике Беларусь – разрешение на временное проживание, которое оформляется в документе для выезда за границу или на оборотной стороне вкладыша к документу для выезда за границу путем вклеивания марки «Дазвол на часовае пражыванне» (марка старого образца «Дазвол на часовае знаходжанне» также действительна и подтверждает временное проживание иностранного гражданина в Республике Беларусь). Разрешение на временное проживание в Республике Беларусь оформляется, как правило, на срок до одного года;
для беженцев, постоянно проживающих в Республике Беларусь — удостоверение беженца, вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства и справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета);
для беженцев, временно проживающих в Республике Беларусь — удостоверение беженца с отметкой о разрешении на временное проживание в Республике Беларусь;
для постоянно проживающих в Республике Беларусь иностранцев, которым в Республике Беларусь предоставлено убежище – решение о предоставлении убежища в Республике Беларусь, вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства и справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета);
для временно проживающих в Республике Беларусь иностранцев, которым в Республике Беларусь предоставлено убежище — решение о предоставлении убежища в Республике Беларусь, документ для выезда за границу, марка «Дазвол на часовае пражыванне» («Дазвол на часовае знаходжанне»). Решение о предоставлении убежища в Республике Беларусь принимается Президентом Республики Беларусь.
для временно пребывающих в Республике Беларусь – регистрация по месту временного пребывания в Республике Беларусь на срок не более девяноста суток в календарном году. Регистрация временного пребывания оформляется путем проставления отметки о регистрации на миграционной карте или на вкладыше к документу для выезда за границу либо в документе для выезда за границу.

постоянно проживающие в Республике Беларусь граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства;
временно проживающие в Республике Беларусь иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование;
временно пребывающие в Республике Беларусь граждане государств-участников Евразийского экономического союза (Российская Федерация, Республика Казахстан, Республика Армения, Кыргызская Республика), на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование. Имеют право на пособия по беременности и родам и женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

Вам может понравиться => Смартфоны окоф 2022

Граждане Республики Беларусь, имеющие паспорт гражданина Республики Беларусь (за исключением паспорта серии РР), которые утратили регистрацию по месту жительства в Республике Беларусь в силу каких-либо обстоятельств, также являются постоянно проживающими в Республике Беларусь, однако для реализации права на назначение пособий им необходимо зарегистрироваться по месту жительства или месту пребывания в Республике Беларусь.

Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам;
Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности.

пособия по материнству:

пособие по беременности и родам;
пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности.

пособия по временной нетрудоспособности:

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);
пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;
пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации.

семейные пособия:

пособие в связи с рождением ребенка;
пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет;
пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей;
пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека;
пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

С 1 января 2022 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.

С 2022 года меняется порядок возмещения пособий на погребение и оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Многое останется по-прежнему: для возмещения указанных расходов страхователю будет необходимо представить в ФСС России соответствующие документы, Фонд рассматривает их, выносит решение о возмещении и перечисляет средства на счет работодателя. Вместе с тем в новом порядке предусмотрены положения, касающиеся, в частности, возможного отказа в возмещении расходов. Так, например, в возмещении откажут, если выяснится, что расходы на оплату дополнительных выходных дней произведены с нарушением закона или не подтверждены документально.

Подписанный электронной подписью врача больничный лист размещается в ГИС ЕИИС «Соцстрах». Застрахованное лицо может получить выписку с номером электронного бюллетеня, однако работодателю никаких документов на бумажном носителе, будь то распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр., от работника получать не требуется. Более того, со следующего года работник вообще может не уведомлять работодателя о том, что ему открыт больничный – информация из поликлиники поступит в ФСС России, и тот сам сообщит работодателю. Конечно, для этого между учреждением и ФСС России должен быть налажен электронный документооборот. И если в 2022 году участие работодателя в информационном обмене было добровольным, то со следующего года подключиться к системе электронного документооборота Фонда нужно обязательно.

В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.

В том случае, если у работника в расчетном периоде не было начислений по зарплате или его заработок был менее установленного минимального размера оплаты труда, пособие по больничному и по беременности и родам определяется исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в этом случае рассчитывают как МРОТ, умноженный на 24 месяца и разделенный на 730 дней. В 2022 году размер рассчитанного таким образом среднего дневного заработка составил 420,56 руб. (12 792 х 24 мес. : 730 дн.). Поскольку МРОТ с 1 января 2022 года утвержден в размере 13 890 руб., исчисленный исходя из этой сумы средний дневной заработок для начисления пособий составит 456,66 руб.

06 Апр 2022 yuristco 434