Муж Учредитель Жена Не Работает Пособие На Детей Через Усзн

Вы можете получить единовременное пособие при рождении ребенка, если Ваш муж не работает. Для этого нужно взять справку из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. Можете обратиться к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» если у Вас возникают вопросы, там все написано.

В случаях, когда под декретными имеется в виду пособие, которое мы рассмотрели, согласно существующим сведениям, такие выплаты по праву получают только женщины. Это происходит в силу действия заявления и предъявления листа нетрудоспособности. Бывают случаи, когда декретные выплачиваются и безработным матерям, здесь нужно обращаться к органам соцзащиты. Мужчины, включая супругов беременных, декретный платеж по закону не положен.

Опять же, если женщина не трудоустроена официально, она может найти себе подработку на дому, которая будет отнимать довольно много времени, но приносить хорошие деньги – в таком случае, если ее супруг оформит пособие, и они оба будут по мере возможности заниматься ребенком, при этом подрабатывая, это поможет семье получать неплохой доход. Хотя, конечно, взять ипотеку в декрете при таком раскладе может не получиться. Кредит в декрете – вообще достаточно проблемная вещь, и не всегда удается получить его на выгодных условиях или в необходимом размере. Кстати, если у мужа до «ухода в декрет» была приличная зарплата, перед этим есть смысл оформить кредитную карту – это будет выгоднее, чем заказать ее после рождения ребенка: есть шанс получить более выгодные условия – относительно низкий процент и высокий кредитный лимит.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу 2576,63 р. на первого ребенка и 5153,24 р. на второго, максимальная — примерно 17990 р. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.

Если в процессе подачи заявлений на любой вид пособия возникают какие-либо трудности. Это бывает, когда работодатель не желает что либо рассчитывать и платить, мужчина может подать исковое заявление в суд или обратиться в трудовую инспекцию. Как правило, эти меры помогают заставить руководство соблюдать закон. К сожалению, судебные дела иногда очень затягиваются. Чаще всего проблемы бывают именно с получением отцом пособий по уходу за малышом. К получению федеральных и региональных пособий при рождении малыша это не относится. Чаще всего эти пособия все же выплачивают без проблем. Если у работодателя нет денежных средств, он может обратиться в государственные структуры для того, чтобы деньги были перечислены работнику напрямую, минуя бухгалтерию по месту работы.

Когда жена работает официально, то по месту работы ей выплачиваются декретные. Все начисления производятся в соответствии с размером средней зарплаты за день, через расчет за последние два календарных года до момента выхода на больничный. Если женщина училась на очном отделении, то расчет производится согласно размеру стипендии. При нахождении на учете в Центре занятости выплатой декретных денег будут заниматься органы соцзащиты населения. Размер суммы индивидуальный и зависит от конкретной ситуации.

Пособие мужу если жена не работает

Не все знают, что мужчина имеет полное право вместо своей жены получать часть пособий, которые предусмотрены законом. Очень часто в семье официально работает только супруг. В таком случае, даже имея достойную зарплату, жена все равно получит декретные выплаты, как безработная. И скорее всего, с ребенком на руках она не сможет продолжить работать, поэтому некоторые выплаты может получить ее муж, и это будет более выгодным для семьи действием.

Юрист Тома А. Здравствуйте посетитель сайта, нет выплаты по беременности и родам лист нетрудоспособности может получать только мать ребенка Подробная консультация платная. Может ли муж получить вычет за покупку квартиры, которая оформлена на жену и была куплена до брака. Квартира находится в ипотеке. Супруга в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Также во время декретного отпуска супруга открыла ИП. Супруг уже получил вычет за свою квартиру.

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Я не работаю, на бирже не стою. Работает муж. Мне пришлось уйти с работы во время беременности по собственному желанию, на бирже меня не приняли сказали вас не правильно уволили, судится с бывшим начальником не собираюсь, 8 месяц все таки, тяжело. А на бирже еще сказали их за это могут наказать если меня поставят на таком большом сроке.

Если жена не работает Муж может получать декретные, если жена не работает, и соответственно, не является плательщиком страховых эгоист-нск. В статье можно узнать, может ли муж получить декретные если жена не работает. На какие выплаты вправе рассчитывать мужчина – положены ли дородовые и послеродовые выплаты по беременности и родам, как оформить пособие. Может ли муж получить декретные, если жена не работает в году Узнать более подробно о сумме и условиях, на которых можно получить деньги в вашей области, можно в органах социальной.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.Обоснование вывода:Согласно ч. 2 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в связи с материнством определяются Законом N 255-ФЗ, а также Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ).Из статей 6 и 7 Закона N 81-ФЗ, а также статей 10 и 11 Закона N 255-ФЗ следует, что получить пособие по беременности

Размер материальной помощи зависит от количества новорожденных в семье, а также будет увеличиваться с каждыми последующими родами.Когда на свет рождается малыш, грудной ребенок требует соответствующего ухода, поэтому ранее работающей матери по закону разрешается больше не посещать место работы и находиться в декретном отпуске, который может длиться от 1,5 до 3 лет, все зависит от желания мамы. После выхода из отпуска муж может не бояться, что его место займет кто-то другой.

Вам может понравиться =>  Сколько стоит 1 день в детском саду 2022

Пособие можно получить по месту работы одного из родителей. Если мама не работает, то отец на таких же правах может получить данные деньги. В случае если оба родителя не работают, то не обходимо посетить органы социальной защиты по месту жительства и оформить выплату там.

Обязательно понадобится паспорт, справка о рождении ребенка, заявление о назначении пособия, а также справка с места работы мамы о том, что она не получала данную выплату.В большинстве случаев его, действительно, получает молодая мама. Как правило, она получает по месту работы декретные выплаты, а после рождения ребенка приносит в бухгалтерию все необходимые документы и пишет заявление на отпуск по уходу за малышом. Пособие она может получить во время первой же выплаты заработной платы.

Документ женщина может получить по месту своей работы, если официально работает, или в соцзащите, если безработная. Для получения единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, гражданину следует обращаться к работодателю, поскольку средства для данной выплаты перечисляются Фондом социального страхования. Если получающее пособие лицо не работает, а обучается, то обращение должно последовать к руководству образовательной организации.

Льготы В Усзн Если Муж Нигде Не Работает

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены — в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей.Начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок получения пособий, согласно которому оплата суммы пособия производится непосредственно территориальным органом ФСС (Фонда социального страхования) напрямую, однако работающим гражданам следует обращаться за его получением по-прежнему к работодателю.

Несмотря на то что самостоятельно можно примерно рассчитать, сколько же будет составлять субсидирование, по факту сумма может отличаться. Так, Управление социальной защиты населения учитывает в качестве суммарного месячного дохода семьи среднюю сумму, просчитать которую самостоятельно достаточно сложно, не имея бухгалтерского образования или соответствующих навыков.

согласно определению ВС РФ от 20.08.2022 г. ОСЗН не вправе отказывать заявителям в оформлении субсидии, если они не установили причины возникновения долга у претендента на государственную соцпомощь. Только если такие долги возникли ввиду вины самого заявителя, можно отказать в предоставлении ЖКХ-субсидий.

По программе супруги до 35 лет имеют возможность получения от государства субсидии, которая используется для оплаты недвижимости. Местные органы должны выполнить расчет цены жилья, которое приобретает семья, учитывая среднюю стоимость в регионе. Такие льготы предоставляют возможность получения субсидии до 70% от себестоимости жилья.

Применение указанных доходов в целях получения вычета осуществляется по тому же принципу, что и в случае с заработной платой. Например, если человек сдает квартиру в аренду, и получает с арендатора 40 000 рублей в месяц, то должен будет ежемесячно уплачивать с этой суммы 13% — то есть, 5200 рублей.

Пособия и помощь молодым семьям если муж или жена студент без детей

Данная категория заявителей предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от Ребенок, достигший восемнадцати лет, признается совершеннолетним в соответствии со статьей 21 Гражданского кодекса Российской Федерации. С месяца, следующего за наступлением совершеннолетия, данный ребенок не учитывается при расчете компенсации родительской платы. Заявление о предоставлении путевки подается родителями законными представителями в общеобразовательной организации города Севастополя по месту обучения ребенка.

Далеко не все новоиспеченные ячейки общества знают об открывающихся для них возможностях. Из-за этого порой возникает путаница, какую ячейку считать молодой, а какую не очень? И кому что положено? Льготами и социальной поддержкой на федеральном и региональном уровнях государство стремится уберечь такие семьи от распада, так как, согласно статистике, пик разводов приходится на самый детородный возраст 25—35 лет и на первое трехлетие семейной жизни, а основные причины распада семей — материально-бытовые. Таким образом, социальная политика нашей страны направлена на улучшение демографической ситуации.

В случае если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает служит , а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает не служит , пособие назначается и выплачивается по месту работы службы родителя либо лица, его заменяющего. Если брак между родителями ребенка расторгнут, пособие назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, месту фактического проживания родителя, с которым совместно проживает ребенок, в случае если родитель не работает не служит.

Пособие выплачивается студентам, получающим впервые высшее образование по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования Московской области, в государственных образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Московской области, филиалах государственных образовательных организаций высшего образования, расположенных на территории Московской области, по перечню образовательных организаций высшего образования, утвержденному центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, осуществляющим управление в сфере образования. Решение о назначении ежемесячного пособия студентам либо об отказе в назначении ежемесячного пособия студентам принимается территориальным структурным подразделением в лице его руководителя в течение 10 рабочих дней со дня обращения. Ежемесячное пособие студентам назначается на период обучения в высшем учебном заведении с месяца зачисления в высшее учебное заведение, если обращение за назначением ежемесячного пособия студентам последовало не позднее двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение. При обращении за назначением ежемесячного пособия студентам по истечении двух месяцев с месяца зачисления в высшее учебное заведение ежемесячное пособие студентам назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за два месяца до месяца обращения за пособием.

Граждане, уволенные с военной службы, и приравненных к ним лиц, принятых на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий до 1 января г. Граждане Российской Федерации, состоявшие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях и уволенные до 18 марта г. Стоимость жилого помещения рассчитывается исходя из минимальной площади предоставляемого жилого помещения 33 кв.

Мне 53 года, я одна занимаюсь воспитанием дочери 13 лет, в графе отец прочерк. Проживаю в родительском доме с мамой, инвалидом 2 группы, ей 73 года. На данный момент я не работаю, имею стаж. У меня есть заболевание-эпилепсии, но инвалидность не подтверждала, в с связи с этим проблемы с работой, т.к. теряю сознание. Подходит это для выплаты пособия с 8 до 17 с июля месяца мне как матери одиночки?

Пришел отказ по пособиям с 3 до 7.Причина отказа: отсутствие дохода у мужа, он работает неофициально. Что делать в такой ситуации? Ведь учитывают год доходов до месяца подачи. Если он сейчас оформится официально, то когда мы сможем подать повторно на это пособие? Через год только? Спасибо.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Правомерен ли отказ Соцзащиты в ежемесячной выплате пособия как малоимущей семье с ребенком по причине того, что я мать прописана со своими родителями в квартире, которая оформлена по договору соц. найма, муж с дочерью также. Но у естьмужа в собственности 1/2 доля квартиры. И Соцзащита суммирует площади всех 3 х квартир, мотивируя тем, что у мужа есть собственность.

Вам может понравиться =>  Льгота По Налогу На Недвижимость Чернобыльцам

Получали пособия на ребёнка, как 2 безработных родителя. Недавно мирно развелись через суд, на алименты не подавала и не планирую. Полагаются ли детские пособия по-прежнему? Или, в связи с разводом, они уже не полагаются? Может мне следует заново подать документы на пособия в новом статусе?

Я, ранее не работавшая, в январе 2022 года родила ребенка. В октябре 2022 года обратилась в департамент труда и социальной защиты Ленинского района за пособием в связи с рождением ребенка и пояснила, что поскольку сразу после рождения ребенка уехала к родителям и проживала с ребенком у своих родителей в другом городе. Какие пособия мне могут быть назначены? Каким образом я могла реализовать свое право на обращение за пособием в связи с рождением ребенка, находясь за пределами места постоянного или преимущественного проживания? Как изменится решение, если я обратилась за пособиями в июне 2022 года?

Я узнаю

Одна из выплат, положенных семье по случаю рождения ребенка — единовременное денежное пособие, которое выдается любому из родителей (матери или отцу) или лицу, которое их заменяет. Подать заявление и соответствующие документы для получения социальной выплаты, сумма которой с 1 февраля 2022 года установлена в размере 16350,33 рублей, необходимо до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.

Законодательством не установлен единый образец, согласно которому должна составляться данная справка, в связи с этим ее можно писать в свободной форме. Однако при этом обязательным пунктом в тексте документа должно идти положение о том, что единовременное пособие при рождении ребенка ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

  • тех, кто ищет работу и состоит на учете в службе занятости;
  • неработающих пенсионеров и инвалидов;
  • граждан, которые официально не трудоустроены по другой причине;
  • студентов, учащихся в вузах и других учебных заведениях на дневной форме.

В связи с эти очень распространена ситуация, когда родители ребенка не пребывают в разводе, но вместе не проживают, а нормальные отношения между ними не сохранились. Что делать, если «законный» муж матери новорожденного отказывается предоставлять справку о неполучении единовременной выплаты?

Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка, если жена не работает, а муж работает неофициально q

Законом РФ предусмотрены нормы, по которым ячейка общества может быть утверждена малоимущей. Такой статус гарантирует разного рода финансовые поддержи со стороны государства. Семьи с низкими доходами могут подробно выяснить в соц. защите, какие льготы и пособия им необходимы по закону.

Названным законом установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Если проживаете в РКС или местности, приравненной к РКС, и речь об оплате проезда в отпуск и обратно работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником), то обязаны оплатить в случае предоставления справки от Вашего работодателя о том, что в настоящее время Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Ст.325 ТК РФ.

Получить пособие по уходу за ребенком может любой из близких, родственников семьи, главное, чтобы они все это время работали и производили отчисления в государственные фонды с целью страхования. Итак, теми, кому позволено уйти в отпуск по уходу за малышом, кроме отца, могут быть:

Фролова Надежда. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Согласно статьи 12 Федерального закона от С 1 февраля года единовременное пособие при рождении ребенка, выплачивается в размере 15 рублей 65 копеек.

Единовременное пособие при рождении ребенка – это компенсационная выплата, предназначенная для покрытия расходов, связанных с рождением ребенка. Поэтому государство гарантирует выплату данного пособия как работающим (т. е. застрахованным по обязательному социальному страхованию) , так и неработающим гражданам. Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей, либо лицо его заменяющее. С 1 января 2006 года пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 8000 рублей (с учетом районного коэффициента – 12 000рублей) , а с 2008 года индексируются на коэффициент, который устанавливается ежегодно (в 2008 году 8,5%). В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы) , а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Капитал можно получить теперь на первого ребенка, если он рожден или усыновлен в 2022 году и позже. На первого ребенка он составит 483 882 рубля. Такая же сумма положена на второго ребенка, рожденного в 2022 или 2022 году. Если в семье оба ребенка появились в 2022 или 2022 году, семье полагается сертификат на сумму 639 432 рубля. Если семья еще не воспользовалась правом на материнский капитал, она сможет получить его в большем размере с учетом индексации. Если родители воспользовались сертификатом на первого ребенка в 2022 году, а потом родили или усыновили второго, они получат дополнительную поддержку в размере 150 тысяч рублей. Обратиться за выплатами необходимо в ПФР.

Скажем, вы купили квартиру в 2022 году и ушли в декрет 1 ноября 2022 года. Тогда можете подать налоговую декларацию за 2022 год и получить вычет за те месяцы, в которые работали, т. е. с января по октябрь. Остаток вычета сможете получить, когда начнете платить НДФЛ.

Единовременное пособие при рождении ребенка – мера государственной социальной поддержки. Право на нее закреплено в ст.11 ФЗ №81. Цель выплаты – помочь семье купить самое необходимое в первые дни жизни ребенка. Выдают ее всем родителям, кроме тех, чей ребенок родился мертвым.

  1. Муж должен написать письменное заявление на имя руководства предприятия или организации.
  2. Представить ксерокопию свидетельства о рождении любимого чада.
  3. Приложить к документам выписку о том, что жена не находится в аналогичном отпуске и не имеет возможности получать декретные, т. к. является безработной.

В Москве сроки постановки беременной на учет, по сути, продлены до 20 недель беременности. Будущие мамы, имеющие постоянную регистрацию в столице и вставшие на учет в московской медорганизации, могу подавать заявление на пособие со справкой о постановке на учет на сроке до 20 недель.

Вам может понравиться =>  На Какую Статью Расходов Отнести Приобретение Рассаду Цветов Для Благоустройства Территории В 2022 Году

Осуществляющим заботу о новорождённом лицам следует обратиться с полным набором документации непосредственно на предприятие (место службы или учёбы) кого-то из пары опекунов. В ситуации, когда они оба находятся без работы на данный момент – в УСЗН по месту жительства одного из супругов.

Выдача такого вида денежной помощи производится одному из родителей, который обладает рабочим местом. Когда же работающим является только один из них, то помощь начисляется и выдаётся на предприятии, где оформлена мать или отец. При стечении обстоятельств, когда лишены работы оба опекуна, то дотационные средства они получают в ФСС.

Хотя более высокими социальными гарантиями в нашей стране обладают работающие родители, а хороший официальный заработок матери позволяет ей находиться в декрете и осуществлять заботу о малыше не ощущая финансового дискомфорта, тем не менее это не значит, что государство не позаботилось о неработающих опекунах. Конечно же, нужно понимать, что выплаты будут минимальными, поскольку начисляются они исключительно из средств УСЗН.

  • денежная помощь женщине в период ожидания малыша и в послеродовое время;
  • помощь по уходу за ребёнком (средства поступают каждый месяц до достижения малышом возраста 18 мес.);
  • компенсационные доплаты;
  • дотации женщинам, мужья которых задействованы на службе по призыву (такие, что выплачиваются каждый месяц);
  • областные и губернаторские надбавки.
  • заявление о назначении пособия;
  • трудовые книжки опекунов либо другие документы (дипломы, аттестаты), говорящие об отсутствии у них рабочего стажа;
  • справка, выданная при регистрации младенца в органах ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении;
  • от одиноких мам: справка из ЗАГСа об основании внесения сведений об отце.

Единоразовая выплата при рождении ребенка платит государство или работодатель

  1. пособие доступно всем гражданам, что подлежат обязательному социальному страхованию, а также людям, находящимся на службе в органах внутренних дел, или же на военной контрактной службе, по месту занятости, но только одному из супругов;
  2. в ситуации, когда лица, осуществляющие заботу о младенце, не располагают работой либо являются студентами дневного стационара, денежная помощь предоставляется им УСЗН;
  3. в условиях, когда один из пары опекунов работает, а второй – её лишён, оплата денежной помощи осуществляются на предприятии, где задействован трудоустроенный родитель;
  4. в обстоятельствах, когда пара состоит в разводе, пособие доступно тому из них, с которым проживает ребёнок, по месту его занятости (если он трудоустроен) или же в УСЗН (безработному лицу).

Для оформления сертификата требуется обратиться в пенсионный фонд (ПФ) РФ, расположенный по месту прописки матери. Обратиться за его получением может только мать новорождённого, написав заявление на имя начальника местного отделения ПФ РФ. К заявлению прилагается документация, подтверждающая появление в семье второго или последующего малыша.

  • доплата будущей матери за то, что обратилась в женскую консультацию и встала на учёт до завершения первого триместра беременности;
  • единовременное пособие;
  • капитал матери после рождения второго малыша;
  • дотация женщинам, мужья которых задействованы на службе (призывники).

Матпомощь от работодателя, как правило, не превышает 50000 рублей. Связано это с тем, что именно с такой суммы Налоговый кодекс (ст. 217) разрешает не взимать НДФЛ (подоходный налог). Да и то при условии, что средства переведены сотруднику до исполнения новорожденному одного годика. Когда материальную помощь получает и мать, и отец – на разных либо на одном предприятии, налогом не облагаются все те же 50 тысяч. Если общая сумма, полученная двумя родителями, превышает указанный лимит, с излишков придется платить НДФЛ. Налогообложение пособия имеет и еще одну особенность. Страховые взносы с него не удерживаются никогда. Даже если оба родителя получили по 50 тыс. рублей.

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Однако из-за того, что законом предусматривается несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты (в формате обязательного социального страхования по месту работы или в форме государственного социального обеспечения через Соцзащиту), заявителю при его оформлении необходимо представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не предоставлялась — в другом месте или другому получателю.

Помимо рассмотренных выше ситуаций, родитель может являться индивидуальным предпринимателем (ИП) или официально заниматься частной практикой (к примеру, быть врачом, нотариусом или адвокатом). Если при этом он не зарегистрирован в качестве страхователя в ФСС, т.е. не заключал с Фондом договор об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то пособия ему назначаются органами соцзащиты (соответственно, справка о неполучении оформляется там же).

В соответствии с абзацем 1 статьи 256 Трудового кодекса РФ женщина имеет право претендовать на получение отпуска, предназначенного для ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также выплату пособия – до 1,5 лет (больше о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет читайте тут, а из этой статьи вы узнаете, как продлить декрет до 3 лет и какие документы нужны). Подобной социальной гарантией может воспользоваться не только мать, но и следующие лица, обеспечивающие уход за ребенком:

В соответствии с положениями статьи 62 Трудового кодекса РФ работник имеет право запросить у работодателя любые документы, связанные с работой, предоставив письменное заявление. Таким образом, для получения справки о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо представить соответствующее заявление.

Важно понимать, что представление подобного документа является обязательным условием для оформления отпуска по уходу за ребенком, а также начисления положенной выплаты. Без представления такой справки мать (отец) ребенка не сможет воспользоваться этой социальной гарантией, предусмотренной государством.

Вопрос о выплате декретных мужчине (мужу или отцу) возникает обычно с целью увеличения его размера. Выплаты по БиР и по уходу до 1.5 лет рассчитываются для работающих исходя из доходов. Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины.

Пособие должно быть не только начислено, но и выплачено не позднее 10 дней после подачи и регистрации соответствующего заявления от студентки. С заявлением нужно предоставить больничный (или медицинскую справку), выданный на сроке беременности в 30 недель.

Расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – два календарных года, предшествующих отпуску. В общем случае в 2022 году он составит 731 календарный день (2012 и 2013 годы). При этом из календарных дней расчетного периода нужно исключить:

  1. по беременности и родам (140, 156 или 194 дня больничного);
  2. по уходу за новорожденным до 1.5 лет (платится каждый месяц);
  3. за ранние сроки постановки на учет (платится разово);
  4. при рождении ребенка (платится разово).

Впрочем, если женщина лишилась работы во время беременности — то на размер пособия это не повлияет. Размер пособия рассчитывается по зарплате за 2 года, предшествующих выходу в декрет.Если уходишь в декрет в 2022 — считают среднюю зп за 2013 и 2022 год и платят по ней. нет работы — заплатят в соц. защите из расчета «сколько заработала за 2013-2022 год»

Adblock
detector