Что Положено Матери Одиночке От Государства В 2022
Содержание
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Что Положено Матери Одиночке От Государства В 2022». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Предлагается малообеспеченным многодетным семья предоставлять ежемесячное социальное пособие не на полгода как сейчас, а на целый год. Это поможет снизить долю малообеспеченных многодетных семей в два раза.
Матерям 4 детей предлагается включать в общий стаж отпуск по уходу за детьми в совокупности не более 12 лет (сейчас 9). В зависимости от продолжительности нахождения в отпусках по уходу за детьми эта мера может затронуть также матерей с 5 и более детьми.
Семейный капитал
Предлагается ввести дополнительные пенсионные гарантии женщинам в связи с уходом за детьми. Многодетным матерям Беларуси, которые воспитывают 4 детей, декретный отпуск предлагается включать в общий трудовой стаж для начисления пенсии в полном объеме.
Отдельно стоит выделить налоговый вычет в двойном размере — эта компенсация предусмотрена специально для единственного родителя. Ежемесячно сэкономить на налоге можно 2 800 рублей, если одиночка воспитывает одного или двух детей, и 6 000 рублей — если трех.
Трудовые льготы
- Места в детском саду. Одинокая мать имеет право на приоритетное зачисление ее ребенка в группу, а также снижение родительской платы;
- Помощь в лечении. Государство готово помочь с приобретением лекарств — оплатить их стоимость полностью или частично, предоставить в детской поликлинике услуги массажиста;
Дополнительная поддержка матерей-одиночек
- Пособие по беременности и родам. Зависит от доходов матери за последние два года или от величины МРОТ. В 2022 году должно составлять не менее 34 520,55 рублей;
- Пособие для женщин, ставших на учет а мед. учреждения на ранних сроках беременности. Составляет 655,49 рублей;
- Разовая выплата при рождении ребенка. Сумма фиксирована — 17 479,73 рублей;
- Регулярные выплаты. До момента, когда ребенок достигнет 1,5 лет, мать ежемесячно получает 40% от среднего заработка, но не меньше 3 277,45 рублей за первого ребенка, 6 554,89 — за второго и последующих.
- Для ребенка от 1,5 до 3 лет сумма выплат мизерна и составляет 50 рублей.
Кроме того многодетные семьи получают льготы при оплате услуг ЖКХ. Они платят по субсидируемым тарифам для населения независимо от объемов потребления за услуги газо-, электро-, водоснабжения и канализации, а также сжиженный углеводородный газ от индивидуальных баллонных установок. При регистрации семьи по двум и более адресам льготы предоставляются только по одному адресу по выбору заявителя.
Семейный капитал могут получить граждане РБ, постоянно проживающие на территории Беларуси. Обратиться с заявлением для оформления семейного капитала может мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель).
Семейный капитал
Сумма капитала составляет 10.000 (десять тысяч) долларов США, которые вносятся на депозитный счет заявителя в АСБ «Беларусбанк» с начислением процентов (2,10697% годовых), которые становятся частью семейного капитала.
Цена зависит от организации и сложности выполненной работы. Существует несколько видов тестов, точность которых превышает 99%. Таким образом, согласно проведенной экспертизе, можно установить отцовство для взыскания алиментов через суд или добровольно.
Несмотря на все достоинства быть матерью одиночкой, требуется помнить, что в полных семьях дети развиваются, если верить психологам, лучше. У них меньше фобий и комплексов. Но все это зависит еще и от правил и методов воспитания.
Что выгоднее: брак или статус матери одиночки
Такое не предусмотрено законом, но существует на практике. Суть заключается в заключении устного или письменного соглашения о содержании гражданской жены и ее ребенка до определенного времени. Соглашение должно учитывать следующие моменты:
По данным уполномоченного при президенте РФ по правам ребенка, в настоящее время в России около пяти миллионов одиноких матерей. Попробуем разобраться, кого можно отнести к данной категории, и на какие льгот и пособия могут рассчитывать одинокие матери.
Мать одиночка — кто это?
Женщине, которой присвоен статус одинокой матери, действующее законодательство позволяет каждый год получать дополнительные дни для отдыха. Но эта льгота распространяется только на ту женщину, у которой ребенку меньше 14 лет. При этом отпуск без содержания дается только на 14 дней. При предоставлении письменного заявления дополнительные отпускные дни могут быть подсоединены к плановому отпуску, но они могут быть взяты и частями. Перенести такой отдых на следующий год не получится (об этом сказано в ТК РФ в ст. 259).
Пособия и льготы
В соответствии с действующим законодательством, одинокой матери полагается ежемесячное федеральное пособие, которое выплачивается семьям с детьми, где совокупный доход семьи ниже прожиточного минимума. Одиноким матерям такое пособие назначается в двойном размере.
Воспитание ребенка – непростой труд; особенно для родителей, которые ответственно относятся к процессу формирования маленькой личности. Даже полные семьи часто сталкиваются с проблемами, решать которые должны как мама, так и папа. Малышу нужно дать надежный старт в жизни, обеспечить хорошее питание, полноценное физическое развитие, отличное образование в школе и ВУЗе… Все это требует существенных финансовых затрат, поэтому мамам, воспитывающим ребенка без участия отца, приходится особенно тяжело.
Кого относят к категории матерей-одиночек?
Такие случаи неоднократно приводили к разбирательствам – ни для кого не секрет, что многие пары разбегаются без оформления развода, устраивают свою личную жизнь, женщина беременеет от нового партнера, а с мужем все еще находится в законно оформленных отношениях. Вот он-то и записывается государственными органами в качестве отца. Причем это правило имеет силу даже после совершения бракоразводной процедуры, если на момент родов прошло менее 300 дней после официального расторжения союза.
Выплаты для матерей-одиночек: суммы и виды
- помощь в натуральном выражении – в эту категорию включены конверт для выписки из роддома, запас белья, одежды и лекарственных средств из числа самых необходимых, а также продукты, выдаваемые на молочной кухне. Льгота действует до того момента, пока ребенок не отпразднует второй день рождения;
- компенсация сумм, которые требуются на питание малыша – эта льгота действует 36 месяцев со дня рождения ребенка;
- скидки или возвратные компенсации при оплате электроснабжения, воды, газа и прочих видов коммунальных услуг. Пока ребенку нет полутора лет, можно также не платить за вывоз мусора;
- льготы при получении услуг образовательного характера (в учреждениях государственной формы собственности);
- право оформить курс лечебного или профилактического массажа для ребенка;
- право на безвозмездное питание школьника в столовой;
- возможность первоочередного зачисления в дошкольное учреждение;
- право оформить в дошкольном учреждении государственной формы собственности скидку, достигающую ½ суммы оплаты услуг;
- возможность принять участие в программе «Молодая семья», так как одинокая мама с ребенком считается отдельной ячейкой общества. Основное ограничение по этой программе – возрастной критерий. Мама должна быть не старше 35 лет;
- право на проведение профилактического лечения или организацию санаторного отдыха для ребенка по льготному тарифу или бесплатно (не чаще 1 раза в 2 года);
- возможность получать необходимые малышу лекарства бесплатно, пока ему не исполнилось три года. Затем приобретать их можно со скидкой до 50%;
- право на скидки при посещении государственных кружков или секций. Внимание: такая льгота распространяется не на все виды секций! Максимальная скидка при этом достигает 30%;
- право на оформление удвоенного налогового вычета – в итоге сумма налогов уменьшается на 2,8 тысяч рублей, причем эта скидка распространяется на каждого ребенка, которому не исполнилось 18 лет;
- практически полная невозможность быть уволенной с работы – такая «страховка» имеет силу, пока ребенок не отпразднует свой 14-й день рождения. Конечно, есть исключения – они касаются злостных нарушительниц дисциплины, прогульщиц и тех, кто не соответствует профессиональным требованиям и уклоняется от работы. В остальных случаях женщине должны найти новое место для трудоустройства, даже если фирма ликвидируется;
- возможность оформить в течение года не только основной, но и дополнительный двухнедельный отпуск (в этом случае отпускные не начисляются);
- право отказываться от ночных смен, сверхурочных часов и выхода на работу в дни, которые являются выходными или праздничными. Такое право действует до исполнения малышу 5 лет;
- право на оформление оплачиваемого больничного листа, если матери приходится лечь с ребенком в больничный стационар. В первые 2 недели компенсируется 100% оклада, в последующий период – 50% оклада. Неважно, сколько мать пробудет в стационаре – если ребенку нет 7 лет, то все дни будут оплачены. Однако если чаду исполнилось 15, то работодатель начисляет выплаты только за 15 дней больничного;
- возможность выполнять рабочие обязанности в рамках сокращенного рабочего дня. Такая льгота действует, пока ребенок не отпраздновал свое четырнадцатилетие.
