Анализы перед декретным отпуском
Содержание
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Анализы перед декретным отпуском». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.
Все женщины знают, что во время беременности нужно сдавать много анализов. Эта статья поможет вам понять на каком сроке и зачем выполняются те или иные анализы.Если вы еще планируете беременность, и уже наслышаны о бесчисленных анализах, которые назначают врачи, можно расслабиться. К счастью, прошли те времена, когда давали направления на всевозможные исследования просто так.
Вот перечень того, что вам необходимо сделать на этапе подготовки к беременности:
Есть обязательный перечень анализов, которые женщина должна сдать при постановке на учет, в 30 недель перед декретным отпуском и далее перед родами. Также врач может давать направление на другие исследования, или перечисленные анализы назначать чаще по показаниям.
Для того чтобы стать на учет вы пройдете следующие исследования:
- 1.Осмотр акушера-гинеколога. Врач осмотрит, побеседует с вами, возьмет мазки на флору и онкоцитологию. Если в ходе консультации врач выявит какие-то нарушения, назначит вам необходимые исследования и УЗИ. Здоровым женщинам не нужно сдавать анализ крови на гормоны.
- Определение инфекций, передающихся половым путем (ИППП). При подготовке к беременности в отделяемом из половых путей определяют возбудителя гонореи, хламидию и Micoplasma genitalium методом ПЦР . Определение уреаплазмы считается несовременным.
- Флюорография.
- Исследование на ВИЧ, гепатит В, С, сифилис. Эти анализы не являются обязательными, но женщинам из группы риска лучше их выполнить до беременности
- Фолиевая кислота в дозировке 400мкг в сутки обоим партнерам. Желательно начинать пить фолиевую кислоту минимум за 3 месяца до беременности и на протяжении всего первого триместра. Так как вы не можете знать точную дату зачатия, начинайте принимать этот витамин, как только решитесь на беременность.
- Желательно исключить алкоголь, курение, наркотические препараты минимум за 3 месяца до беременности.
- При избыточной массе тела, коррекция веса.
- Если у вас есть хронические заболевания, вы принимаете лекарственные средства, сходите на консультацию к своему врачу. Возможно еще на этапе подготовки к беременности необходимо корректировать лечение или переходить на другие препараты.
Сотрудники отдела кадров предприятий нередко задаются вопросами, можно ли предоставить беременной сотруднице ежегодный отпуск авансом? Какой отпуск положен сотруднице, если она не отработала весь год? В такой ситуации получается, что сотрудница не отработав год, получает деньги за отпуск. Также возникает вопрос, обязан ли работодатель предоставить отпуск авансом перед декретным отпуском? В одном случае работодатель не обязан, если рабочий год еще не начался, а за прошлый год сотруднице отдых уже предоставлялся. Работодатели обязаны предоставить отпуск, если новый рабочий год начался.
Любая сотрудница имеет право на декретный отпуск в связи с беременностью. Его длительность составляет 140 дней и отпуск оплачивается предприятием. Также полагается отпуск по уходу за ребенком, который может длиться до 1,5 лет. Если вопрос согласовать с руководством, то отпуск по уходу можно продлить до 3 лет. Календарный отпуск полагается тем сотрудникам, которые проработали на предприятии не менее 6 месяцев. Данный отпуск имеет продолжительность в 28 дней.
Трудовой отпуск перед декретным отпуском
Многие женщины задаются вопросом, можно ли оформить больничный перед декретным отпуском? На этот вопрос нет однозначного ответа, так как многое зависит от того, какое решение будет вынесено врачом. Согласно ТК декретный отпуск предоставляется по месту работы на основании больничного листа. На основании листа нетрудоспособности сотрудница может написать заявление о выходе в декрет.
Когда: при 1-ом посещении и в 36 недель.
Зачем: анализ необходим, чтобы исключить воспалительный процесс, вызванный урогенитальными инфекциями, эрозией или образованием злокачественных клеток.
Источник фото: praktikaprava.ru
Когда: при 1-ом посещении, по показаниям – на 30 неделе беременности.
Зачем: выявление возможной анемии. Повышенные показатели ферритина в сыворотке крови могут указывать на острые или хронические заболевания печени, хроническую почечную недостаточность.
Другие анализы и обследования при беременности:
Когда: при 1-ом посещении, на 28 и 34 неделе беременности.
Зачем: диагностировать состояние внутренних органов, обмен веществ и общее состояние организма, исследовать ферменты и микроэлементы в организме.
Кроме ухода в декретных отпуск беременной позволительно не появляться на работе в определенное время. Иногда в первом триместре женщине оформляют больничный для прохождения врачей по беременности, сдачи необходимых анализов.
График посещения акушера-гинеколога
Женщина периодически наблюдается у терапевта при беременности, если ей диагностировали гипертонию, сахарный диабет или заболевания сердечно-сосудистой системы. График посещений обговаривается индивидуально.
Каких врачей проходит беременная
При наступлении долгожданного оплодотворения каждая женщина решает, как будет проходить этот промежуток ее жизни. Желательно сразу обратиться в женскую консультацию и начала проходить врачей при беременности.
— Бесплатных садиков нет вообще. Самый дешевый вариант — 900 долларов (1440 рублей) в месяц. Но здесь каждая провинция — это как отдельное государство со своими правилами. Я слышала, что в провинции Квебек большие дотации на детские сады из местного бюджета, поэтому они стоят намного дешевле, но у нас в Онтарио такого нет, — рассказывает Марина. — И вы не представляете, что такое местный детский сад! Это такая коробка с асфальтом вокруг, никаких игровых площадок. Дети целыми днями сидят в этом помещении, ими никто не занимается. По факту это только присмотр. В приличный детский сад всегда очередь, и туда записываются, как только женщина забеременела.
При этом пособия на детей все равно рассчитываются исходя из 12 месяцев. Марина объясняет, что если женщина выбирает более продолжительный декрет, то положенные ей выплаты «размазывают» на 18 месяцев. В итоге ежемесячное пособие становится меньше, но общая сумма не меняется.
Норвегия: «Три месяца декрета должен взять отец ребенка. Многие мужчины от этого в восторге»
По закону у работника в США есть право взять до 12 недель отпуска по медицинским показаниям. Эту возможность, говорит собеседница, чаще всего используют как раз в пользу декрета. Но для этого в компании должно быть больше 50 сотрудников, а сама женщина должна проработать в ней за последний год минимум 1250 часов (то есть больше 31 недели на полную ставку).
Эти выплаты предусмотрены законодательством для женщин, которые являются наемными работниками. На некоторых предприятиях за рождение детей предусмотрены и иные виды помощи молодым родителям. Что касается ИП, работниц творческого труда и некоторых иных категорий, то к таким женщинам применяются другие расчеты, но принцип остается неизменным.
Может случиться так, что недобросовестный наниматель по каким-то причинам не выплачивает женщине пособие. В такой ситуации закон стоит на стороне молодой мамы, поэтому она может пожаловаться в следующие инстанции:
Как работать и получать пособие?
Основанием для предоставления работающей беременной женщине декретного отпуска в Беларуси является правильно оформленный больничный лист. В Постановлении Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 09.07.2002 г. прописаны условия, на которых выдается листок нетрудоспособности. Декретный отпуск предоставляется будущей маме на основании приказа.
Если мама занята больше половины месячной нормы рабочего времени (более, чем 0,5 ставки), является ИП, адвокатом, работает по гражданско-правовым договорам и в ряде других случаев, дотация уменьшается на 50%.
- заявление;
- паспорта;
- свидетельства о рождении всех детей и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
- справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
- справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;
Кто, кроме мамы, может «сидеть» дома?
Наконец-то вы дома с долгожданным малышом на руках. Теперь наступила пора получить все выплаты. Собираем необходимые документы для дородовых, послеродовых, «до 12-недельных» и назначения пособия по уходу до 3-х лет и относим в бухгалтерию или в отдел соцзащиты. Помните, собрать и подать документы нужно не позднее 6 месяцев от рождения малыша — иначе право теряется.
Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.
Когда уходят в декретный отпуск?
Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2022 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»
с 27 недели беременности:
Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.
Другие статьи Кодекса и иных нормативных актов не содержат ограничений или оговорок о количестве предоставляемых дней. Каждый работник может рассчитывать на 28 календарных дней отдыха ежегодно (за рабочий год). Беременные исключением не являются. Поэтому, если рабочий год еще только начался и дни отдыха за этот период еще не использованы, то женщина может получить их авансом.
Размер оплаты за каждый день соответствует размеру среднедневного заработка. Для его расчета необходимо сложить все произведенные выплаты и сложенную сумму разделить на 12 (количество отработанных месяцев). Далее, полученный показатель необходимо разделить на 29,4 (среднее количество дней в месяце).
Отпуск перед декретом в 2022 году
Запрос ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском декретным является распространённым явлением среди беременных сотрудниц. Они имеют право получить такой отпуск авансом – то есть не в тот отрезок времени, что указан в установленном графике отпусков.
22 Апр 2021 yuristco 1112
