Кому Положен Районный Коэффициент К Заработной Плате В Улан-Удэ

Конечно, мы постараемся ответить на вопрос «Кому Положен Районный Коэффициент К Заработной Плате В Улан-Удэ». И Вы можете совершенно бесплатно проконсультироваться у наших партнеров-юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Процентные надбавки начисляют и выплачивают в порядке и размерах, предусмотренных законодательством СССР и РСФСР (постановление СМ РСФСР от 22.10.90 № 458, соответствующих приказах Министерства труда РСФСР от 22.11.90 № 2, 3.).

МРОТ в Бурятии с 1 января 2021 года с коэффициентами

Он отметил, что для предпринимателя есть зарплата, которую тот назначает своему работнику, и важна «масса денег, которые человек получает, а как она называется – районный коэффициент или как-то ещё – это неважно».

Районный коэффициент

Коммерческие организации могут самостоятельно устанавливать районные коэффициенты в своих коллективных договорах, однако их размер должен быть не менее размера районных коэффициентов, установленных для бюджетников.

Коммерческие и другие организации, финансируемые из средств учредителей, могут устанавливать размеры районных коэффициентов самостоятельно, закрепляя их в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организации или непосредственно в трудовых договорах. При этом необходимо учитывать, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями должна быть не ниже установленной трудовым законодательством, что следует из статьи 148 ТК РФ.

Размеры районных коэффициентов в производственных отраслях, таблица

Учитываются ли районные коэффициенты при расчете заработной платы, если компания находится в местности, для которой районные коэффициенты не установлены, а работник фактически работает там, где эти коэффициенты применяются?

Размеры районных коэффициентов в непроизводственных отраслях, таблица

  • в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо-Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100-процентного заработка;
  • в остальных районах Крайнего Севера — 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60-процентной надбавки — 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 80 процентов заработка;
  • в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 10 процентов заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10 процентов заработка за каждый последующий год работы до достижения 50 процентов заработка.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с Федеральным конституционным законом от12.07.2006 N 2-ФКЗ с 1 июля 2007 года субъект Российской Федерации- Камчатская область прекратил свое существование в связи собъединением его с Корякским автономным округом и образованиемнового субъекта Российской Федерации — Камчатского края.

Что такое районный коэффициент?

IV. Размеры процентных надбавок за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в зависимости от периодов военной службы (службы, трудовой деятельности) в этих районах и местностях (п.п. 18 — 21)

Вам может понравиться =>  Сколько приблизительно будет налог на дачу 50кв м

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

  • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Кто может претендовать на районные доплаты

  • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
  • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
  • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
  • доплата «за вредность»;
  • компенсация временной нетрудоспособности;
  • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
  • пенсионные начисления;
  • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07 .
  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

Понятие и определяющие факторы

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

В судебном заседании Зуева В.В. доводы, изложенные в апелляционной жалобе поддержала, суду пояснила, что с 29.07.2003 года является получателем пенсии по старости. Зуевой было подано заявление мировому судье о взыскании с пенсионного фонда РФ по РБ расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно в сумме 1220 рублей с приложенными проездными документами и путевкой для отдыха на курорте Аршан. Мировым судье вынесено решение от 23.01.2012 года, которым в удовлетворении исковых требований отказано. Считала решение мирового судьи не законным и необоснованным по следующим основаниям. П.3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 года №4521-1 «О порядке введения в действие закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях» устанавливаются государственные гарантии и компенсации, предусмотренные законом от 19.02.1993 года №4520-1 распространяются на районы Севера, в которых начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Установление на территории РБ районного коэффициента к заработной плате с 01.01.1968 года закреплено п.1 Постановления Совета Министров №1032 от 10.11.1967 года «О введение районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР, Европейского Севера, для которых эти коэффициенты не установлены. Постановлением Центрального Комитета КПСС Министров СССР ВЦСПС от 09.01.1986 года «О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР, Читинской области введена выплата процентной надбавки за непрерывный стаж работы в предприятиях, учреждениях и организациях расположенных в районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области. С учетом вышеизложенного г. Улан-Удэ относится к местности, на которую распространяется действие Закона от 19.02.1993 года №4520-1. В Постановлении Верховного Совета РФ от 19.02.1993 года №4521-1 четко определено понятие районы Севера. Это районы, в которых начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. Никаких других условий Постановление №4521-1 не содержит. В соответствии с преамбулой закона от 19.02.1993 года государственные гарантии и компенсации устанавливают для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам имеющим работу и проживающим в экстремальных природно-климатических условиях Севера. Согласно ст.1 Закона, в случаях, предусмотренных настоящим законом гарантии и компенсации предоставляются не работающим пенсионерам. Согласно ст.3 Закона гарантии и компенсации для не работающих граждан, получающих трудовую пенсию за счет средств ПФ РФ и федерального бюджета устанавливаются настоящим законом. Согласно ст.4 Закона, гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом в части не работающих граждан, получающих трудовую пенсию являются расходными обязательствами РФ. Согласно ст.34 Закона, компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионером, являющемся получателем трудовой пенсии по проезду к месту отдыха на территории РФ и обратно осуществляется один раз в два года в порядке и на условиях, определяемых Правительством РФ. Согласно пп. 4,5 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 года №4521-1 Правительство РФ должно привести решения Правительства РФ в соответствие с указанным законом в срок до 01.09.1993 года, однако данные требования до сих пор не исполняются. При осуществлении предоставленных ему полномочий, правительство РФ не только связано с законодательными нормами, регулирующими государственные гарантии и компенсации, установленные настоящим законом, но и обязано учитывать предписание ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и правовые акты, принимаемые в РФ не должны противоречить Конституции РФ. Согласно ч.1 ст.7 Конституции РФ, Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Согласно ч.1 ст. 55 Конституции РФ, в РФ не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Как следует из определения Конституционного суда РФ от 13.04.2000 года №140 — гарантии и компенсации, предусмотренные Законом РФ от 1993 года №4520-1, Постановлением Верховного совета РФ от 19.02.1993 года №4521-1 являются специальными государственными гарантиями и закреплены в законе учетом особых природно-климатических условий. Ссылка мирового судьи на Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 года №176 не законна, не соответствует Конституции РФ, нарушает права граждан, которые могут быть ограничены ФЗ только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ Конституционного строя, здоровья, прав и других законных интересов обеспечении обороноспособности страны и безопасности государства. Решением Арбитражного суда Забайкальского Края по делу . от 19.04.2011 года признано право на применение Закона от 19.02.1993 года №4520-1. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих в г. Чита и в г. Улан-Удэ установлены одним и тем же законодательным актом. Советом судей Красноярского Края также признается действие Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 года №4521-1 для тех регионов, где согласно Постановлению установлены районные коэффициенты. Решением Европейской Автономной области от 20.04.2011 года закреплено право граждан на применение Закона от 19.02.1993 года №4520-1. Согласно ч.2 ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод граждан не зависимо от места жительства при прочих равных условиях. При вынесении решения судья принял нормативный акт, не подлежащий к применению в отношении г. Улан-Удэ, а именно Постановление Совета Министров от 10.11.1967 года №1029, Постановление Правительства РФ от 01.04.2005 года №176. При вынесении решения мировым судьей не был применен Закон от 19.02.1993 года №4520-1 с постановлением Верховного Совета РФ от 19.02.1993 года, подлежащих применению. Мировой судья не правильно истолковал Закон №4520-1, Постановление №4521-1, в которых говориться об установлении государственных гарантий и компенсаций, распространяющихся на районы Севера, в которых начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате, но не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Эти факторы повлияли на исход дела. Просила суд отменить решение мирового судьи, принять новое решение по делу.

Вам может понравиться =>  Сколько стоит день в садике в 2021 году курск

Есть «Постановление госкомтруда СССР, президиума вцспс от 20.11.1967 n 512/п-28 о размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах дальнего востока, читинской области, бурятской асср и европейского севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения»,

Районный коэффициент

Постановлениями Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60 и от 28 августа 2012 г. N 864 в пункт 17 раздела III внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названных постановлений и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.

Что такое районный коэффициент

  • МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
  • основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
  • компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
  • прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
  • отчисления в ПФР;
  • доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

Когда применяется

  • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  • периодические премии;
  • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.
Adblock
detector