После 10 Лет Увольнение Из Военной Службы

  • Близкие родственники не могут жить вместе со служащим, однако перевести в другую часть человека невозможно.
  • Супруг/супруга также являются военнослужащими и их перевели на другое место.
  • Возникла неотложная необходимость ухода за пожилыми родственниками, инвалидами 1 и 2 группы, лицами, не достигшими 18-ти лет.
  1. Документ отправляется в аттестационную комиссию.
  2. Комиссия принимает служащего, рассматривает причины расторжения договора.
  3. Если причины признаны обоснованными, происходит расторжение отношений.
  4. Оформляется протокол решения комиссии. Копия его направляется служащему.
  5. Приказ о расторжении отношений утверждается командующим.

Служащий может уйти со службы в том случае, если у него ухудшилось здоровье. Наличие болезни должно подтверждаться медицинской справкой. Рапорт направляется командиру до того, как получено заключение от медицинской комиссии. На основании итогов медицинского освидетельствования утверждается приказ на расторжение трудового договора.

При принятии решения об увольнении принимаются во внимание дисциплинарные нарушения, административные дела. Дисциплинарные взыскания накладываются на основании дисциплинарного устава ВС (приложение 7). Основанием для увольнения являются два взыскания. Для расторжения договора проводится аттестация человека. Именно в рамках нее выносится решение о профпригодности. Сам командир не может принять решение об увольнении.

  • Просьба о расторжении соглашения.
  • ФИО заявителя, его воинское звание и должность.
  • Основания для увольнения. Они должны быть подтверждены положениями нормативных актов и приложенными бумагами.
  • Информация о комиссариате заявителя.
  • Дата начала службы.
  • Длительность выслуги.
  • Наличие государственного жилья.
  • Просьба об обеспечении довольствия.

Глава VIII

б) при признании военнослужащего-контрактника военно-врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно-учетной специальности и невозможности размещения по родственной военно-учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);

39. С военнослужащим-контрактником о предстоящем его увольнении с военной службы непосредственным или другим прямым начальником проводится личная беседа. В ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества, определяется военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, выясняются его просьбы.

б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);

с подлежащим увольнению за невыполнение военнослужащим-контрактником условий контракта, в связи с несоответствием требованиям, установленным законодательством для военнослужащих, а также за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, — при объявлении принятого решения о досрочном увольнении военнослужащего;

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста;

2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д», «е» и «м» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах или войсках национальной гвардии Российской Федерации, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву;

С 01.01.2012 в пп. «е.1» п. 2 ст. 51 слова «с нарушением запретов» должны быть заменены словами «с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей» (ФЗ от 08.11.2011 N 309-ФЗ). В связи с тем, что пп. «е.1» с 03.12.2011 изложен в новой редакции (ФЗ от 21.11.2011 N 329-ФЗ), внесение указанных изменений некорректно.

Опять же, отчитываться за использование полученных допсредств никому не нужно. В связи с этим, некоторые бывшие участники НИС, получившие «допы», направляют их на другие цели, не связанные с решением жилищного вопроса. На наш взгляд, такое использование денежных средств является ошибочным.

Если жилое помещение уже куплено, бывшему участнику необходимо вернуть все, что было предоставлено ему по договору займа, заключенного с Росвоенипотекой. Возвращать придется по графику, рассчитанному на 10 лет (это максимальный срок), с учетом начисленных процентов.

Т.е. то, что государством зачислено на счет участника в Росвоенипотеки или оплачено за жилое помещение по договору ЦЖЗ, возвращать не нужно. По новому порядку обременение в пользу РФ снимается при поступлении в Росвоенипотеку сведений из регоргана, направленных вчастью.

Как показывает практика, если увольнение происходит при выслуге 10 — 12 календарей, размера допов хватает, чтобы полностью рассчитаться с кредитором и снять обременение (залог). А вот уже при выслуге 15 лет, скорее всего допсредств не хватит, для полного расчета по Военной ипотеке. Это связано с тем, что, первые несколько лет по кредиту военной ипотеки погашаются в основном проценты, а тело кредита, то есть основной долг, практически не уменьшаются. Из-за этого, как это ни парадоксально звучит, в выигрыше оказываются не те, кто больше отслужил, а те, кто раньше уволился. У них долг по военной ипотеке скорее всего будет отсутстовать.

В случае получения Военной ипотеки, то есть покупки по военной ипотеке квартиры/дома на участке за время участия в системе, и увольнении с выслугой больше 10-ти календарей, именно по льготным основаниям остаток долга бывший участник может погасить так называемыми допсредствами (еще известны как «допы»). Допсредства выплачиваются, из расчета того, сколько лет осталось военнослужащему до 20-ки в календарном исчислении (расчет производится до месяца и дня). За основу расчета берется накопительный взнос по военной ипотеке на дату увольнения с военной службы.

Если основание для увольнения не льготное, то придется выплачивать остаток кредита и возвращать государству ЦЖЗ: с начислением процентов, если основание для увольнения отрицательное (перечень см. здесь) или без процентов, если основание для увольнения положительное. Возврат ЦЖЗ осуществляется в срок, не превышающий 10 лет, кредит выплачивается согласно графика, выдаваемого банком.

В данной ситуации единственным позитивным моментом может быть увольнение по так называемым положительным основаниям (их всего семь, перечень вы можете посмотреть в этой статье). Увольнение по положительному основанию дает право возвращать государству средства ЦЖЗ без начисления процентов, т.е. это получается своего рода беспроцентная рассрочка.

Если основание льготное, то остается только долг перед банком (в случае, когда кредит оформлялся). Но, поскольку положены еще и допы, остаток кредита может быть погашен ими. Нередко допов не хватает для полного погашения кредита, в этих случаях остаток выплачивается самостоятельно.

Военная ипотека при увольнении

Каждый гражданин, проходящий службу в ВС РФ, впоследствии может воспользоваться накоплениями для частичной или полной оплаты ЦЗЖ. Оформить военную ипотеку и получить госдотацию могут прапорщики и офицеры, которые заключили контракт и отслужили не менее трех лет.

  • Подключиться к программе накопительно-ипотечной системы могут граждане, подписавшие контракт с Минобороны не ранее 2005 года.
  • Прежде чем военный сможет использовать средства для покупки недвижимости, он должен отслужить не менее трех лет в армии или ряде других силовых ведомств (перечень будет приведен ниже).
  • Получить ипотечный кредит могут в том числе и те военнослужащие, у которых испорчена кредитная история. Участие в договоре Министерства обороны, использование средств госдотации дают банкам определенную гарантию выплаты военной ипотеки.
  • С суммы, которой может воспользоваться гражданин, впоследствии он может получить налоговый вычет (до 260 тыс. руб.), после того как жилье будет оформлено в собственность.
  • При увольнении гражданина, взявшего военную ипотеку, могут быть изменены условия кредитного договора. Это право должно быть заявлено в тексте договора. К примеру, расторжение контракта с Минобороны может привести к увеличению процентной ставки, по которой необходимо будет дальше выплачивать кредит.
  • После 10 лет выслуги государство обязано выплачивать военную ипотеку вплоть до полного закрытия долга (в том числе и в случае смерти заемщика). Если гражданин не достиг установленного стажа, в случае его кончины обязанности по погашению кредита ложатся на его наследников и созаемщиков.

Рассмотрим два основных варианта этой процедуры — когда право на накопления сохраняется и когда заемщик не может воспользоваться средствами НИС. В первом случае должна быть уважительная причина — военная ипотека (обман военнослужащих при увольнении относительно того, были ли освоены полученные из бюджета деньги, может иметь судебные последствия) выплачивается с использованием дотации от государства.

Также уважительными причинами могут считаться состояние здоровья и по семейным обстоятельствам. В этом случае увольнение может быть временным или окончательным. В этой ситуации каждый вопрос решается в индивидуальном порядке. Впоследствии гражданин может вернуться в состав ВС РФ и снова оформить военную ипотеку. В этом случае он снова может стать участником НИС с восстановлением прежних данных в реестре.

  • Выслуга сроком 20 и более лет.
  • Наличие непрерывного 10-летнего стажа. В этом случае, если увольнение происходит по ОШМ или семейным обстоятельствам, заемщик имеет право продолжить пользоваться средствами НИС для выплаты ипотеки.
  • В связи с утратой здоровья (наличие заболеваний, при которых гражданин не может нести воинскую службу). В этом случае право на госдотацию сохраняется, если есть стаж более 10 лет.
  • Смерть военнослужащего (другой вариант — он признан пропавшим без вести). В этом случае средства получает его семья и другие наследники.
Вам может понравиться =>  Ктоможет Получить Копию Устава Организации В И Фнс

Если военнослужащий уволился по одной из указанных причин (за исключением достижения пенсионного возраста), а затем вновь вернулся на службу, все положенные ему накопления на именном счете воссанавливаются. Однако это изменение действует лишь с 18 марта 2022 года и распространяется только на тех, чье возобновленное право возникло после этой даты. Федеральный закон № 32-ФЗ позволяет рассчитывать на эту же льготу военнослужащим, уволенным в связи с переходом в иные государственные органы — ОВД, ВНГ, ГПС МЧС, ФТС, учреждения уголовно-исполнительной системы, а также переведенным на федеральную госслужбу после 18 марта 2022 года и заключившим повторный контракт.

Если жилье на момент увольнения не куплено, после 10 лет выслуги можно использовать накопления по программе НИС для оформления военной ипотеки. Когда квартира приобретена, то при уходе из рядов военнослужащих на льготном основании участник НИС не возвращает государству целевой жилищный займ. Оставшийся долг по банковскому кредиту он гасит при помощи дополнительных выплат («допвыплат» или «допов»). Если этих денег недостаточно для полного закрытия ипотеки, военнослужащий должен восполнить недостающую сумму за счет собственных средств.

  • по результату организационно-штатных мероприятий (ОШМ), после которых занимаемая военным должность сокращается;
  • по достижению возраста от 50 до 65 лет для мужчин (зависит от воинского звания) и 45 лет для женщин;
  • по состоянию здоровья, когда военно-врачебная комиссия (ВВК) выносит решение о невозможности дальнейшего несения службы;
  • по семейным обстоятельствам.

Отслужив 10 и больше лет, военнослужащий вправе выйти в отставку по собственному желанию или на льготных основаниях. Если к этому моменту участник накопительно-ипотечной системы (НИС) купил жилье в кредит, ситуация с выплатой оставшегося долга зависит от причины его ухода из рядов военнослужащих.

По всем вопросам, связанным с покупкой жилья по военной ипотеке в Санкт-Петербурге и ЛО после 10 лет выслуги, обращайтесь к нашим специалистам. Юрист ООО «МИР недвижимости» даст развернутые ответы и объяснит ваши права как участника НИС. А менеджер подскажет, в каких новостройках Петербурга продаются квартиры по акциям и со скидками для военнослужащих.

Однако, деньги, накопленные до увольнения, сохраняются не во всех случаях. Все выплаты и накопления восстанавливаются, если контрактник прекратил действие предыдущего контракта по уважительным причинам: по семейным обстоятельствам, ОШМ или по состоянию здоровья.

  1. Многократное несоблюдение или прямое нарушение условий контракта. Возможно также несоблюдение лишь единожды, но тогда это должно касаться чрезвычайно ответственного вопроса — например, о сохранении военной тайны;
  2. Военная ипотека после увольнения по собственному желанию попросту сгорает, если стаж меньше 20-ти лет;
  3. Даже если увольнение происходит по льготным основаниям, при стаже меньше 10-ти накопления сгорают;
  4. При отсутствии серьезных (льготных) оснований участник НИС теряет капитал, если его стаж меньше 20-ти лет.

Правительство и военные ведомства активно призывают здоровых молодых мужчин идти на службу. В качестве одного из аргументов часто называется решение жилищного вопроса: разработаны специальные ипотечные программы, льготная процентная ставка и даже накопительная система, где аккумулируются и увеличиваются денежные средства, заработанные военным за время службы. Всеми перечисленными выше возможностями активно пользуются все военные по контракту.

  • Выслуга 20 и более лет;
  • Если непрерывный стаж достиг или превысил 10 лет, льготное увольнение возможно при достижении максимального возраста для ВС РФ, при увольнении по результатам организационно-штатных мероприятий (ОШМ), а также по семейным обстоятельствам;
  • По состоянию здоровья, но только если стаж больше 10-ти лет. Имеются в виду болезни, с которыми несение службы становится невозможным;
  • Смерть военного или получение статуса пропавшего без вести.

У накопительно-ипотечной системы (НИС) имеется ряд особенностей, которые как раз и нужно учитывать военнослужащему еще до его ухода из военных сил России. В этих особенностях, например, кроется ответ на вопрос, как снять деньги при увольнении. Перечень этих особенностей включает в себя:

3) Вариант. Вас уволили до 10 лет выслуги и у вас не было права на получение ЦЖЗ или вы им не воспользовались.
Если вы уже уволены не по льготной статье (до 10 лет льготная статья — это только увольнение по категории здоровья «не годен»), если вы не реализовали право на приобретение квартиры с использованием ЦЖЗ или у вас даже не возникло это право (а оно возникает только после 3 лет участия в НИС), то вы никому и ничего не должны (и вам тоже ничего по НИС не должны!).

В связи с тем, что тема эта Увольнение «НИСовца» ранее 10 лет выслуги приобретает особую популярность в рамках проводимых массовых ОШМ, я хотел бы дополнить ее своими соображениями. И если еще два года назад было проблемой уволится, например, сразу по окончанию ВВУЗа, то теперь увольняют многих. Лучше всего таким военнослужащим проявить разумную инициативу и почитать соответствующие НПА и ветки этого замечательного форума.

вы законным путем «тянете» время до 10 лет выслуги, чтобы в случае увольнения получить право на накопления (и дополнительные средства, если они положены).
В итоге если вас увольняют с календарной выслугой 10 лет и более по льготному основанию, тогда у вас возникают основания для реализации своих жилищных прав на получение накоплений (и дополнительных средств, в случаях определенных Постановлением Правительства №686), а если вы приобрели кваритиру с использованием ЦЖЗ, то у вас еще и не возникает обязанности возвращать уже уплаченных уполномоченным федеральным органом средств с целью погашения ЦЖЗ. В ситуации «дотянуть» до выслуги 10 лет высока вероятность того, что порядок подачи документов на истребование положенных накоплений (если ЦЖЗ для приобретения жилья не предоставлялся) и дополняющих средств (если они вам положены) будет нарушен и может быть вам придется побороться за свои права. Ну и надо понимать, что «дотягивание» до выслуги 10 лет должно быть грамотным, чтобы в итоге не потерять в своих правах. Кроме того, с наступлением выслуги 10 лет у вас появляется право льготного увольнения по категории здоровья «ограниченно годен», по семейным обстоятельствам и по по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. Надо понимать, что до наступления выслуги 20 лет кроме этих трех льготных оснований (и увольнения с категорией здоровья «не годен» при котором выслуга не имеет значения) существует остальное множество оснований для увольнения и они будут нельготными. При увольнении по НЕЛЬГОТНОМУ основанию после 10 лет выслуги ваша ситуация будет аналогичной 3) Варианту и 4) Варианту. За исключением военнослужащих, выслуга которых (в том числе и в льготном исчислении) составляет 20 лет и более, они в период службы или при увольнении независимо от основания имеют право на использование накоплений для жилищного обеспечения или иных целей.

4) Вариант. Вас уволили до 10 лет выслуги и вы воспользовались правом ЦЖЗ.
Если вы состоите в НИС более 3 лет и в связи с этим имеете право на получение ЦЖЗ. Тогда вы можете реализовать это право, являясь военнослужащим. Если вы это право реализовали, то тогда при увольнении до 10 лет выслуги вы обязаны будете в соответствии с ФЗ 117 «возвратить выплаченные уполномоченным федеральным органом суммы в погашение целевого жилищного займа, а также уплатить проценты по этому займу ежемесячными платежами в срок, не превышающий десяти лет. Процентный доход по целевому жилищному займу является доходом от инвестирования. Проценты начисляются на сумму остатка задолженности по целевому жилищному займу.»
Многих молодых участников НИС пугает необходимость возврата денег по займу. Ели вы будете платить по кредиту, то можете вспомнить про налоговый вычет и таким образом уменьшить свое финансовое бремя в будущем. Нужно сказать, что если обстоятельства таковы, что вас увольняют до 10 лет или есть такая вероятность, а другой возможности приобрести жилье нет и ждать 10 лет выслуги для подстаховки вы не можете, и если вы знаете, что такое обычная ипотека и готовы платить по займу после увольнения, то приобретайте квартиру с использованием ЦЖЗ. Все-таки, не у каждого гражданина есть возможность получить достаточно большой займ на срок 10 лет (для участников НИС он на настоящее время может составлять до 2 млн. руб.). Если вы предполагаете, что вас уволят до 10 лет, то при планировании приобретения жилья соизмерьте свои финансовые возможности с теми условиями платежей, которые могут возникнуть в этом варианте.

1) Вариант. Вы назначаетесь на новую должность и продолжаете служить.
Пришли новые штаты, проведены ОШМ и вы не согласны с увольнением, а желаете продолжать службу.
В такой ситуаци вас могут зачислить в распоряжение на срок не более 6 месяцев (в соответствии с ПППВС), а могут и не зачислять, а сразу увольнять со службы, если издан приказ об увольнении. Также без вашего согласия вас в срок не более 6 месяцев могут назначить на любую равную должность (равный оклад и звание по должности). А с вашим согласием могут назначить и на вышестоящую или нижестоящую должность. Если вы очень хотите продолжить службу, то у вас есть вариант поискать себе должность, только проявив активную позицию. Помните, что для увольнения вас по ОШМ, равно как и назначение на равную должность в сроки, указанные в ПППВС, вашего согласия для командования не требуется, то есть Федеральный орган лице командиров имеет право назначить вас на должность или уволить. Вы только имеете право согласиться или отказаться в случае назначения вас на высшую или низшую воинскую должность. А также имеете право быть уволенным после превышения срока в распоряжении свыше 6 месяцев. Если вам найдут новую должность, то после 10 лет выслуги вы можете не заглядывать на эту ветку форума. Также в ФЗ 117 написано что в случае перевода военнослужащего в другой федеральный орган, где предусмотрена военная сужба, он остается в реестре НИС, но это какой-то очень редкий случай.
В итоге Вы остаетесь участником НИС. И можете после трех лет участия в НИС приобретать квартиру с использованием ЦЖЗ. Можете копить деньги на счету и ждать наступления выслуги 20 лет (в том числе в льготном исчислении), чтобы использовать накопления для жилищного обеспечения и иных целей.

Вам может понравиться =>  Сколько Платят Если Нет Одного Глаза. Инвалидность 2022 Г

Военная ипотека при увольнении

  • медицинские противопоказания к проживанию в местности у члена семьи + отсутствие равноценной альтернативы в другой местности;
  • необходимость переезда семьи из-за смены места службы;
  • наличие близкого родственника или усыновителя, который нуждается в уходе + отсутствие других лиц, которые по закону обязаны ухаживать за нуждающимся в помощи;
  • уход за несовершеннолетним ребенком, которого военный воспитывает самостоятельно – смерть супруга/супруги, лишение прав и прочие жизненные ситуации;
  • опекунство брата или сестры до 18 лет, если нет других законом обязанных лиц.

Говорить об обмане военнослужащих по военной ипотеке при увольнении неуместно. Ошибки допускаются регулярно. Много судебных разбирательств касается дополняющих выплат. Споры в основном о расчетах срока, за который положена доплата. Суды разных инстанций удовлетворяют обоснованные иски. Например, когда в расчет вместо 20 лет выслуги берут срок, оставшийся до предельного возраста, военнослужащий успешно отсуживает выплаты по расчету до 20 календарных лет.

Участникам ипотечной программы разрешили восстанавливать накопления на счете после перерыва между двумя контрактами. Пояснения относительно применения правила ко всем военнослужащим в законе отсутствуют. Поэтому безоговорочную силу оно имеет только в отношении тех, кто и уволился и вернулся после изменений в законе. Произошло это в марте 2022.

В любом случае право на получение военной ипотеки после увольнения утрачивается. Государство либо отдаст причитающиеся накопления, ничего не требуя в залог, либо уведомит об отсутствии права получить таковые. Если военный успел взять заем, но не дослужил до получения права безвозмездно пользоваться этими деньгами, государство потребует выплату по военной ипотеке при увольнении в полном объеме займа. На возврат долга есть 10 лет (117-ФЗ, ст. 15 (скачать)).

Если в ходе проверки сведений Росвоенипотека выявит неточности в оформлении выплат по военной ипотеке при увольнении военнослужащего, учреждение уведомит заявителя. Нужно будет срочно устранить ошибки. Когда документы представлены надлежащим образом, право на выплаты подтверждено, деньги поступают на счет, указанный в рапорте, в течение 30 дней.

Размер пенсии зависит от причины смерти кормильца. Если военный служил по контракту, то пенсию дают каждому нетрудоспособному члену семьи в процентах от денежного довольствия кормильца. Назначат 50% от денежного довольствия военного следующим категориям граждан:

Служил в ВС СССР и РФ с августа 1977 по май 2006 г. Из них вся офицерская служба (24,5 календарных года) в регионах с районным коэфициентом (15%), где год шёл за полтора ( итого льготный стаж — 40 лет). Когда мы служили, нам всё время говорили, что какую пенсию мы здесь заработаем при стаже не менее 20 лет в этом льготном регионе, такую пенсию мы будем получать везде, куда бы не поехали. Вот и служили и всё тянули до огромного стажа не менее в 20 лет вдали от родных и близких. В итоге это оказалось обманом. Данная пенсия сохранилась лишь для тех, кто остался жить там навсегда. Это конечно не справедливо. А если ещё учесть, что при выходе на пенсию чаще всего пенсионер получал не новую квартиру как положено в выбранном для проживания регионе, а пришлось опять же выбивать жилищный сертификат, да ещё часто получать его в конце года, то несправедливость возрастает вдвойне. На этот ЖГС нигде путнего ничего не купишь, разве что половину заброшенной деревни. Считаю, что МО РФ должно вспомнить о тех военных пенсионерах, с кем оно рассчитывалось на скорую руку в конце 90-х и 2000 годах. Я лично смог купить квартиру в доме, который практически разваливается. А чтобы купить относительно новое жильё, нужно было сертификат иметь стоимостью в 2 раза больше. Такой вкратце итог моей службы в армии. Очень хочу, чтобы все кадровые военные заведомо знали за что служат и что в итоге реально получат.

  1. Инвалидам 1 группы и пенсионерам, которые достигли 80 лет — 100% от социальной пенсии.
  2. Инвалидам из-за военной травмы. Мужчинам при достижении 60 лет, женщинам — 55 лет — 100%.
  3. Неработающим пенсионерам, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи без страховой или социальной пенсии. Если нетрудоспособный один — 32%, два — 64%, три и более — 100%.
  4. Участникам ВОВ — 32%, а при достижении ими 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Не нужно примерять средний расчет на себя самого. По нему можно примерно пердставить как будет начисляться пенсия. А какая она будет реально — далеко не каждый работник пенсионного отдела вам вот так с ходу скажет. И на вопрос — а сколько у меня будет пенсия с денежным содержанием 44 тысячи он задаст массу своих вопросов. Обязательно спросит о выслуге, периодах учебы, и даже про количество детей и их возраст уточнит. И даже регион проживания будет играть роль.
А в результате точной цифры вам все равно не скажет. Мне когда перед увольнением считали на пальцах — у трех специалистов разброс был до 5 тысяч рублей. Причем в разные стороны.

  1. Детям до 18 лет. Если ребенок учится очно в вузе — до 23 лет.
  2. Родителям или супругу, если после смерти кормильца они утратили источник доходов,имеют инвалидность или достигли возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  3. Родителям или супругу умершего военного, получившего инвалидность в результате военной травмы.
  4. Родителям или супругу, если они не работают и ухаживают за детьми, братьями, сестрами, внуками кормильца, пока им не исполнится 14 лет.
  5. Бабушке или деду, если нет других лиц, которые должны содержать их по закону.

Такой массивный государственный проект, как военная ипотека, связанный с оборотом больших бюджетных средств, должен функционировать так, чтобы исключить обман военнослужащих и введение их в заблуждение предоставлением недостоверной информации, поэтому при увольнении из рядов ВС целесообразно обратиться к официальному сайту ФГКУ «Росвоенипотека» для получения исчерпывающих сведений по данному вопросу.

Накопленные на именном счете средства, так называемый целевой жилищный заем (ЦЖЗ), уже по истечении трех лет после вступления в программу можно направить на оплату первоначального взноса за приобретаемое жилье. ЦЖЗ оформляется в виде сертификата, срок действия которого ограничен шестью месяцами с момента подписания.

Покинув армию по истечении срока действия воинского контракта, не имея 20-летнего стажа, офицер теряет право на доп. выплаты по военной ипотеке при увольнении и не получает возможности снять обременение со своего жилища до того момента, пока не вернет государству потраченные на приобретение недвижимости деньги.

У накопительно-ипотечной системы (НИС) имеется ряд особенностей, которые как раз и нужно учитывать военнослужащему еще до его ухода из военных сил России. В этих особенностях, например, кроется ответ на вопрос, как снять деньги при увольнении. Перечень этих особенностей включает в себя:

Офицер, отслуживший менее 10 лет и покидающий Вооруженные силы по уважительным причинам, к которым принято относить оперативно-штатные мероприятия в частях, проблемы со здоровьем и в семье, а также наступление критического возраста для воинской службы, принимает на себя обязательства по возмещению государству всех средств, потраченных на финансирование его участия в НИС.

Дозвониться не могу. Мой муж закончил военное училище 08.1977 по 06.1981 г (курсант) дальше проходил службу в Архангельской обл. г.Мирный Приравн к району крайнего севера) с 06..1981 по 02.1990. Имеет медаль 10 лет безупречной службы. Уволили его я считаю не правильно. Просто кому то помешал. Статья 59 Д. Вопрос входит ли военная служба в стаж для начисления пенсии? В пенсионном ее вычеркнули из стажа. Но он исправно служил Родине. Что нам делать? Ему уже 58 лет.

Мне 43 года. Проходил службу в ОВД (около 10 лет) и военная служба. Общая выслуга 12 лет 9 мес. Был уволен из ОВД в 2004 году по ограниченному состоянию здоровья (инсулимозависимый сахарный диабет), заболевание получено в период прохождения службы. МСЭКом была дана 3 группа инвалидности, получал пенсию по линии ОВД, но 2008 группу сняли (мотивировали тем, что нет осложнений по зоболеванию, а сам диабет не основание для группы), пенсию выплачивать перестали. Вопрос: могу ли я подать документы в пенсионный отдел ОВД на выплату пенсии при достижении 45 лет.

Я проходил службу в войсковой части 31600 (более 10 лет). Перевелся в МВД РФ (так же военная служба) и уволился по достижении предельного возраста военной службы. Подскажите имею ли я право на 50 % надбавку к пенсии за прохождение военной службы в в/ч 31600 и на основании каких документов? Вопрос задаю в третий раз, Неужели в интернете нет грамотного юриста, способного ответить на мои вопросы.? Прямо так и ответьте.

Вопрос такой, если ВВК признала меня не годным к военной службе и если у меня военная ипотека получена погасит ли МО РФ военную ипотеку?, будет ли мне положена пенсия при такой выслуге лет?, и какие выплаты мне будут положены при увольнении со службы по здоровью?

Я 1963 года рождения, военный пенсионер с 2022 г. Военная пенсия назначена без учёта гражданского стажа. До службы гражданский стаж с 1984 г. по 1994 г.-10 лет и плюс 1 год после службы. Работал, служил, проживаю и работаю в районе крайнего севера. Когда мне будет положена вторая пенсия?

Как поступить с военной ипотекой при увольнении по окончанию контракта или после 10 лет службы

  • право на бесплатное лечение в ведомственных медицинских учреждениях;
  • при длительности военной службы свыше 10 лет военнослужащие, уволенные в запас, оставляют за собой право на получение жилья за счет средств федерального бюджета;
  • сохраняется право на бесплатный проезд к месту жительства, а также на перевозку личных вещей в объеме до 20 тонн в железнодорожном контейнере.
  1. бесплатный проезд на любых видах транспорта, при окончании службы и возращении домой, а также при проезде к месту проведения лечения или дополнительного отпуска;
  2. во время прохождения службы призывник должен быть обеспечен бесплатными медикаментами, а также получать бесплатную медицинскую помощь в санаториях и лечебных учреждениях при наличии соответствующих показаний, при этом выплачивается компенсация в размере 400 рублей;
  3. во время службы за счет средств федерального бюджета осуществление получения и отправления посылок с личными вещами призывника;
  4. право на восстановление на учебе в ВУЗе, с которой призывник был призван на военную службу;
  5. призывники, имеющие высшее образование, отслужив по призыву, имеют право на зачисление без очереди на курсы повышения квалификации.
Вам может понравиться =>  Сколько Платят На Второго Ребёнка До 1.5 Лет В Ростовской Области В 2022 Году

Военнослужащие являют собой особую категорию граждан, которая наделена отдельными обязанностями и правами. Отдельная система, подчиненная своей собственной иерархии, своим правилам и законам, однако, в тоже время, зависимая от решения государственных органов. Известно, что военнослужащие имеют разный статус – это призывники; уволенные в запас, военные пенсионеры и военные по контракту. Большая часть прав и льгот военных определяется в Федеральном законе ФЗ №76 от 27.05.98 г. «О статусе военнослужащих».

После увольнения по собственному желанию долг из-за выхода из НИС составляет 1 708 408 руб. Ипотеку в размере остатка долга (1,7 млн. руб.) теперь Александр оплачивает сам. Из всей суммы, выделенной в рамках господдержки, на погашение тела кредита ушли копейки – львиная доля переведена на уплату процентов банку.

  • военнослужащий отслужил максимальный период в войсках;
  • сокращение по оргштатным мероприятиям;
  • полная или неполная непригодность к дальнейшему несению службы и исполнению непосредственных обязанностей;
  • по семейным обстоятельствам, когда появляется потребность в уходе за тяжелобольным родственником.
  • если офицер не воспользовался военной ипотекой, его индивидуальный счет просто закрывается, а накопления, находящиеся на нем возвращаются в бюджет государства;
  • если военный приобрел недвижимость с использованием накопительной системы, то ему придется вернуть сумму, выплаченную Росвоенипотекой и погасить задолженность по ипотеке в банк за счет личных средств.
  • премия за добросовестное исполнение обязанностей в размере трех окладов;
  • ежегодная материальная помощь;
  • премия в размере одного оклада при наличии наград;
  • компенсационные выплаты за переработки и неиспользованные отпуска.
  • высшие офицеры увольняются Президентом РФ;
  • офицеры, имеющие звание полковника или капитана 1 ранга, — министром обороны;
  • младшие офицеры — командующим военным округом;
  • рядовые, сержанты, старшины увольняются командиром части или другим уполномоченным лицом.

Военный стаж включается в общий трудовой. Уволенный по окончании контракта может рассчитывать на льготы при дальнейшем трудоустройстве:

  1. В правом верхнем угле указываются данные командира части и лица, подающего рапорт.
  2. Название документа — рапорт.
  3. Текст документа с просьбой о ходатайстве об увольнении перед вышестоящим командованием. Приводится основание для увольнения со ссылкой на нормативный акт (п.1 ст.51 ФЗ № 53-ФЗ).
  4. Просьба о направлении на ВВК.
  5. Указывается военкомат для постановки на учет в случае увольнения в запас.
  6. Приводится информация о выслуге лет и наличии собственной жилплощади.
  7. Просьба о выплате полагающихся премии и довольствия.
  8. Дата составления документа и личная подпись.

В России существуют два вида военной службы: срочная и по контракту. Во втором случае гражданин осуществляет свою деятельность на основе специального контракта, который заключается на определенный срок. Строгое соблюдение всех правил при увольнении важно для сохранения льгот и привилегий, которые предоставляются военнослужащим согласно законодательству РФ.

Военная ипотека является государственной поддержкой. Цель — помощь военнослужащим в решении жилищного вопроса за счет федерального бюджета. Однако бывают ситуации, когда государство перестает перечислять средства на оплату ипотеки или вовсе конфискует жилье. Столкнувшись с такой проблемой, люди склонны считать себя обманутыми. В действительности ни банк, ни Министерство обороны не стремятся обмануть военнослужащего. Причина заключается в незнании некоторых нюансов и особенностей военной ипотечной системы.

Военная ипотека сохраняется при соблюдении некоторых условий. Увольнение должно пройти на льготных основаниях. При повторном поступлении на службу, заключается новый договор целевого жилищного займа. Возобновляется поступление накоплений в счет оплаты ипотеки. В период с даты увольнения до заключения договора нужно выполнять оплату кредита собственными средствами, иначе образуется задолженность.

Бывший член НИС должен выплатить свои долги перед ФГКУ в срок до десяти лет. После погашения этой суммы и выплаты банковского кредита, с жилой площади бывшего должника снимается обременение (ограничения в правах на жилье), и затем офицер становится полноценным собственником квартиры.

Ежемесячные платежи – производятся государством на расчетный счет банка, в котором взята ипотека. Рассчитываются как 1/12 от ежегодных накопительных взносов. В зависимости от причины увольнения – их придется вернуть в полном объеме, как и ЦЖЗ, с процентами по ставке рефинансирования, или они станут безвозмездными.

При увольнении по собственному желанию, из-за нарушения условий контракта, а также, когда выслуга меньше 10 лет, то военнослужащий теряет свое право на накопление в рамках целевого жилищного финансирования. Все средства, в том числе первый взнос и погашение ежемесячных платежей за счет федерального бюджета, он обязан вернуть государству.

Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.

  • А – возможно служить без каких-либо ограничений;
  • Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
  • В – ограниченно годен к военной службе;
  • Г – временно не годен к службе в армии;
  • Д – полная негодность к несению воинской службы.
  • Разовые:
    • При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
    • Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
    • Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
    • В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву.
  • Ежемесячные , могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
    • Для инвалидов I группы – 14 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов II группы – 7 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов III группы – 2 800 руб.
  • Назначаемые на определённой период , например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).
  • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
  • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
  • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
  • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.

Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.

В России существуют два вида военной службы: срочная и по контракту. Во втором случае гражданин осуществляет свою деятельность на основе специального контракта, который заключается на определенный срок. Строгое соблюдение всех правил при увольнении важно для сохранения льгот и привилегий, которые предоставляются военнослужащим согласно законодательству РФ.

  1. Рапорт об увольнении подавать не обязательно (п. 12 ст. 34 ПППВС). Рапорт необходим, если военнослужащий хочет продолжить службу. Тогда его надо подать за 4 месяца до того, как закончится действующий контракт (п. 9 ст. 9 ПППВС). Если военнослужащий решит подать рапорт для увольнения, лучше тоже сделать это за 4 месяца до окончания срока контракта.
  2. Командир части или другое уполномоченное лицо начинают сбор документов, подтверждающих периоды военной службы, делают подсчет выслуги лет.

Пункт 12 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента № 1237, говорит об отсутствии необходимости в составлении рапорта на увольнение. Считается, что согласие не спрашивается при увольнении по окончании действия контрактных отношений. Однако прямого запрета на написание рапорта закон не содержит.

  • Ф. И. О., звание и личный номер увольняемого;
  • выслуга лет;
  • основание увольнения;
  • сроки заключенного контракта;
  • дата увольнения;
  • заключение ВВК;
  • информация о положенных льготах.
  • Образец приказа:
  • ПРИКАЗ
  • Командира войсковой части
    По личному составу
  • № 88
    «01» сентября 2022 года г. Екатеринбург

Премия за безупречное исполнение обязанностей. Такое премиальное поощрение составляет до 25% от оклада по должности, с которой увольняется военнослужащий, и имеющемуся званию. Конкретный размер платежа зависит от качества и эффективности служебной деятельности, наличия нарушений дисциплины и неснятых взысканий, результатов по физподготовке.

При увольнении после 10 лет выслуги по льготным основаниям — кто погашает кредит в банке

  • по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
  • по состоянию здоровья;
  • в связи с организационно-штатными мероприятиями либо по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе,
  • по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
  • по состоянию здоровья;
  • в связи с организационно-штатными мероприятиями;
  • по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе,

либо без учета общей продолжительности военной службы при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе, не являющимся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения, за исключением жилых помещений, приобретенных с использованием целевых жилищных займов в соответствии с Федеральным законом от 20 августа 2004 года № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» (пункт 3 части 1 и часть 2 статьи 4 указанного Федерального закона ).

Что такое увольнение по предельному возрасту военнослужащего? Основная информация и порядок процедуры

Военнообязанный вправе уволиться по выслуге лет с сохранением всех льгот и пособий, военной пенсии и ипотеки. Достигнув предельного возраста, он может заключить новый контракт со сроком службы до достижения 65 лет. Инициатором подобного увольнения может стать и командование, если по результатам аттестационной и военной комиссий военнослужащий признается не годным к несению дальнейшей службы (чаще всего причиной становится состояние здоровья).

Данное уведомление должно быть получено военнослужащим не позднее, чем за четыре месяца до исключения его из списков части. Это делается для того, чтобы у него имелась возможность заключить контракт с целью продления службы. Уведомление составляется в отделе кадров, именно они должны проследить за всеми сроками.

  • 65 лет — адмиралы, в том числе флота, генерал-полковники, генералы и маршалы;
  • 60 лет — контр- и вице-адмиралы, генерал-лейтенанты и генерал-майоры;
  • 55 лет — капитаны 1-го ранга, а также полковники;
  • 50 лет — остальные звания;
  • 45 лет — для служащих женщин.
  • собственно сам приказ;
  • конспекты проведенных бесед;
  • слушания аттестационной комиссии;
  • результаты военно-медицинской комиссии;
  • копии всех документов военного, удостоверяющих его личность и документы, подтверждающие его права на льготы.
  1. В «шапке» указывают имя, на кого подается документ, наименование военной части, полные ФИО и звание военнослужащего.
  2. В описательной части обязательно должна быть отражена причина увольнения, в данном случае достижение предельного возраста.
  3. Внизу ставится подпись и дата.
  • Скачать бланк рапорта на увольнение по предельному возрасту военнослужащего
  • Скачать образец рапорта на увольнение по предельному возрасту военнослужащего
Adblock
detector